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東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業

コーポレートITエンジニア／販売管理システム

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【事業内容】

事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、

・経営層／事業側への必要な情報管理の支援

・低付加価値業務(ルーチンワーク)からの開放

・コスト削減

を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。


【業務内容(この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります)】

・AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計／開発／保守

・EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築

・RPAを活用した業務改善の実施

【期待する役割】

・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めたアーキテクチャの選定や開発の優先度付け

・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール(割り切りや解消のプランニング)

・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール

・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの継続的な機能／品質改善


【やりがい／経験】

・エンジニアリングの力で、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、社会貢献性の高いビジネスの成長に対する貢献

・自分が開発したものが、会社の成長や事業の目標達成に直接的に貢献している実感

・経営/事業からの多様な要請、直接的なフィードバックをユーザーに近い存在として受けながら、自分たちが作るものが本当に価値あるものになるように開発をしていく経験。

【スキル】

・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力

・内製開発チームのビルディング

・多様なSaaS(Salesforce/ServiceNow/Kintone/KARTE etc)や技術(AWS/Kotlin/Python/Google App Script/Uipath etc)を利用した開発スキル


【将来のキャリアパス】

・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ

・プロダクトのあるべきを考え、方向性／ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張

・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ/ビジネス・アーキテクトへの役割拡張

・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張

・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT基盤を設計/構築するITアーキテクトへの役割拡張


【開発環境・利用ツール】

・Java、Kotolin、JavaScript、Python

・AWS(EC2、S3、RDS、Auroraなど)

・VSCode、GitHub, Trello, Backlog等

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験

・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたシステム開発

・AWSの各種サービス(EC2/S3/Auroraなど)を用いたシステム構築

・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築

・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見

・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発

・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験

・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)


歓迎条件

・JavaScript(Bootstrap,AngularJS)を用いたシステム開発

・販売管理(売上／請求管理)や顧客情報管理についての業務知識、またはシステム開発経験

・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理するスキル(要件定義力)

・業務要件を踏まえた最適な技術選定／アーキテクチャ設計スキル

・システム開発における各種の不確実性(要求／スケジュールなど)の理解や将来の変化予測と対応力

・Salesforceを利用・連携したWebアプリケーションの開発/保守

・AWSマネジメントコンソールを利用したクラウドインフラ構築

・ビルドやデプロイ、リグレッションテストといったCIの自動化

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
想定年収 6,500,000円～9,000,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：402,448円～750,000円
※1
・職務手当：139,219円～173,475円
※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
Recruiting No.
02004414000696

企業情報

社名
東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業
事業内容
●メディカル関連情報サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

    株式会社日本経済研究所
    代表取締役社長　塩谷 晃仁氏

  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長　猪野 陽一氏

  • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    日本シェアホルダーサービス株式会社
    執行役員フェロー 研究開発／コンサルティング部長　久保 正人氏、研究開発／コンサルティング部 チーフコンサルタント　中禮 大輔氏、研究開発／コンサルティング部 チーフコンサルタント　大串 彩氏

  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長　石川　真嗣氏

  • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

    みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
    コンサルティング本部 フェロー　廣崎 淳氏

  • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    代表取締役社長　三宅 卓氏
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    「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

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    世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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