東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業

経営直下の全社横断プロジェクト企画推進

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

同社の各事業の成長に貢献できるよう、経営層や各事業・エンジニアと協力しプロジェクトを推進していきます。

全社横断のプロジェクトを推進するものや事業個別のプロジェクトを推進していきますが、抽象度高い問題に対して物事を整理して主体性をもって、関連組織を巻き込んで動いていくことが重要となります。

将来的には情報セキュリティであったり、業務改革をメインで行うBPRへの拡張なども可能です。

<具体的な業務内容>

・ビジネスプロセスや業務理解、システム・データフローを踏まえてのissueの整理

・各業務プロセスにおける施策の管理

・実装後の運用を見据えた管理ポリシー等の作成

・施策の設計、実行、運用をおこなうために、関連する部署との橋渡し

・サイトリニューアルにおけるPdM

・サイトリニューアルにおける業務プロセスの精緻


【仕事のやりがい・働く魅力】

・経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます。

・IT/Webアプリケーションの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し、成果を出すことで戦略策定、実行などを担う責任者へのキャリアアップを目指すことができます。

・国内の情報セキュリティ部門や社内IT部門、業務改善等を行うBPR部門への役割拡張ができます。

・海外子会社の情報セキュリティ、IT部門、BPRへの役割拡張ができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・ネットワーク、サーバ、アプリ開発などの何れかの経験

・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験

・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験

・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力)


【歓迎スキル】

・Webアプリケーション、インフラにおける設計/実装(プログラム言語問わず)/テスト/保守・運用

・業務改善および管理ポリシーの作成経験

・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験


【求める人物像】

・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる

・事業成長のためにリスク最適化や業務プロセスを整えることが行えるバランス感覚

・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける(やり切る)ことができる

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
想定年収6,900,000円~11,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :427,231円~916,667円
※1
・職務手当:147,769円~173,475円
※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
Recruiting No.
02004414000824

企業情報

社名
東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業
事業内容
●メディカル関連情報サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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