東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業

医療介護領域HR事業 経営企画/事業企画/リーダー/マネージャー候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

以下、あくまでも一例となります。

・担当領域のマーケット調査

・事業の現状評価

・事業課題の整理と事業戦略立案

※事業責任者との協働

・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション

・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定

・モニタリング手法やレポートのQCD改善

・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進

・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

【仕事のやりがい・キャリアパス】

・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。

・自身の成果を、事業の成果(成長)ひいては同社グループ全体の成果(成長)に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。

・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル/経験】

以下、あくまでも一例となります。

・事業会社において、経営企画や事業企画部門等での就業経験がある方

・戦略企画・戦略支援・オペレーション改善や実行から事業成長の経験がある方

・複数名のメンバーマネジメント経験がある方

・PL管理やKPI設定・予実管理経験・計数管理スキルをお持ちの方

【歓迎スキル】

以下、あくまでも一例となります。

・経営企画や事業企画部門等での就業経験があり、様々な課題に幅広く主体的に対応され成果を上げてきた方

・戦略系などのコンサルティングファームにおいて就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方

【こんな方を求めています】

※下記の全てを求めているわけではありません。

・自らの業務範囲を限定せずに、広い視野で常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方

・周囲との積極的な連携で、自身の担当事業だけでなく、キャリア事業全体や同社グループ全体の成果創出へも貢献意識を持つことができる方

・組織の役割と自らの業務を結びつけて考えることができる方

※マネージャー・リーダーには、メンバーに対して、組織のミッションとメンバーが目指すべき姿と担う役割・業務を結びつけるようなマネジメント能力が求められます。

・スキル偏重ではなく、誠実で倫理観のあるマインドを持った方

・成長意欲/学習意欲が高く、新たな領域へのチャレンジ精神があり、これまでも実際に大きな変化の中で自身で意思をもって思考と行動を回し、成果を出されてきた方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
7,300,000円~16,000,000円
Recruiting No.
02004414000946

企業情報

社名
東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業
事業内容
●メディカル関連情報サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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