東証プライム上場 インターネットサービス運営企業

iOSエンジニア/週3~4日リモート勤務可

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募集要項

仕事内容

自社サービスであるiOSアプリ開発(Swift)をお任せします。

【具体的な仕事内容】

  • Swiftを用いたiOSアプリケーション開発(新機能設計・開発、及び機能改善)
  • Kotlin(Kotlin Multiplatform)を用いたiOS・Android共通のビジネスロジック等の実装
  • 多彩なアニメーション等を用いたUI/UX構築、実装
  • PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
  • ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
  • チームメンバーとの相互コードレビュー
  • その他 スマートフォンに関連する先端技術の調査・検証と提案など

【開発環境等】

言語:Swift、Kotlin(Kotlin Multiplatform)

ライブラリ管理:CocoaPods、Carthage

主要ライブラリ・フレームワーク:RxSwift、Firebase、SwiftUI、Combine等

ソースコード管理:GitHub

プロジェクト管理:JIRA

チャットツール:Slack

情報共有:Confluence

パフォーマンス計測:NewRelic

その他:fastlane、GitHub Actions

【求人の魅力】

●圧倒的なデータの蓄積と影響力

「MAU1,650万人/3億PV、会員480万人、ブランド数3万、商品データ37万件、口コミ数1,810万件」など約20年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に関わることで、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。

●プロフェッショナルとしてサービスに関わる

企画段階からiOSエンジニアとしての目線で提案が行えます。またその意見が反映される環境が整っています。

また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

●開発チームを牽引できる

あらゆる場面でチームメンバーと議論を交わし、最適な意思決定をリードしながら繰り返していけます。現在のワークフローを積極的に改善していくことも可能です。

●コードクオリティ担保の責任

自分のみならずメンバー個々のコードを、個人の裁量の中で積極的にレビューし、自身やチームの成長につなげられます。

整備されたワークフローによる開発

Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。

●オープンな情報共有による知見の蓄積

定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。

●KMPへの取り組み

アプリのビジネスロジック部分の共通化に取り組んでいます。

複雑化するビジネスロジックのOS間差異を吸収して、開発効率化と共に保守性の向上を目指します。

今後はViewの共通化も考えており、Compose Multiplatformを検証中です。Multiplatformへの技術的関心がある方にとってチャレンジできる環境が備わっています。

●フレキシブルな働き方

アプリ開発部では、コミュニケーションを意識して週1回程度出社しています。状況に応じてリモートワークを選択することも可能です。また、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。家庭の事情も考慮して、臨機応変にチームメンバーもフォローを行いますので柔軟に勤務いただける環境があります。

●キャリアの柔軟性

エンジニアとしての基礎を固めたのち、より技術を伸ばす「スペシャリストコース」とエンジニアリングマネージャーを目指す「プロフェッショナルコース」のコース選択をしてキャリアプランを設計できます。(コース変更も可)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • Swiftによるネイティブアプリケーション開発の実務経験、もしくはそれに相当する個人開発経験
  • チーム開発におけるコードレビューの経験
  • 基本的な設計技法、オブジェクト志向の概念理解
  • 実務/個人開発問わずAppStoreでのアプリリリース経験

【歓迎要件】

  • 大規模なユーザーを持つサービスへの従事実績
  • Clean Architecture・MVVMに基づいた開発経験
  • SwiftUIをはじめとする先端技術への意欲
  • Kotlin Multiplatform Mobileを用いた開発経験
  • 証明書管理やテストの自動化などを伴うCI/CD環境構築の経験
  • 若手、後輩メンバーに対するメンター経験
  • オープンソースソフトウェアコミュニティへの貢献
  • 技術カンファレンスなどでの登壇経験
  • より良いUI/UXへの理解や知識、またはそれに対する意欲

【求める人物像】

  • アプリやインターネットが好きで、ITの可能性を信じている方
  • 新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
  • 受け身にならず、常に自ら学ぶ姿勢のある方
  • 携わったシステムに愛着を持てる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
500万~700万円
Recruiting No.
02004417000276

企業情報

社名
東証プライム上場 インターネットサービス運営企業
事業内容
■インターネットサービスの運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

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