東証プライム上場 100年の歴史ある超・優良企業

総合職(デジタルマーケティング・IoT人材)≪先進的な最新技術をビジネスに活用し、新規ビジネスを創造≫

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●一部上場優良安定企業にて、先進的な最新技術をビジネスに活用し、新規ビジネスを創造すべく、同社および同社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進して頂きます。

●様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

【具体的には…】

※スキル・経験により、IT部門のみならず、経営企画部や新規事業開発部などへ配属になる可能性もございます。

●デジタルマーケティング・IoT業務

・同社およびグループ会社の顧客情報を分析し、各事業部門に提案することでデジタルマーケティングやIoTの活用、顧客への提供価値の向上を主体的に行う。

・また、先進技術の動向を研究しながら、同社およびグループの多様な事業領域・顧客にどのような打ち手がとれるかを事業部門に提案し実装していく。

<具体事例>

・同社およびグループ会社へのデジタルマーケティングツール導入・分析

・IoTを活用した街づくりの検討・PoC

・不動産テックやロボット等先進技術のR&D

●プロジェクトマネジメント業務

・同社でのシステム開発においては、ユーザー部門と情報システム部が連携してプロジェクトを推進する。

・ユーザー部門はシステムに対する要件・業務フローの検討・確定や、体制構築やコスト管理を担う。

・情報システム部ではスケジュール・スコープ・コストの観点から要件をコントロールし、プロジェクトの進捗管理、関係ベンダー管理を担う。

・同社グループには情報システム子会社もなくシステム開発から保守・運用は外部ベンダーに外注するため、ユーザー部門と外部ベンダーなどの関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進していく必要がある。

<具体事例>

・新グループウェア導入(約5億円)

プロジェクト期間2年、関連ベンダー:5社

・事業部門基幹システム(約35億円)

プロジェクト期間3年、関連ベンダー:5社以上

・グループ会社基幹システム(約17億円)

プロジェクト期間3年、関連ベンダー:3社以上

●インフラ(セキュリティ・ネットワーク・OS等)業務

・セキュリティ製品・サービスの企画・導入、インシデント対応、セキュリティ向上策の検討など、各種セキュリティ施策の検討・推進

・システム基盤(ネットワーク・OS等)、運用系システム(グループウェア・AD等)の企画・導入・管理(構築・運用業務は外部ベンダー)

<具体事例>

・セキュリティ施策の企画・実行:セキュリティ製品、サービスの導入を検討・評価し、実装する。

・グループセキュリティの強化:常駐しているセキュリティコンサルメンバーと共に同社グループ全体のセキュリティ統括を行う(CSIRT等)。

【募集背景】

●IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり同社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。

●具体的には、同社および同社グループにおける、

・システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)

・グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)

・『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)

を進めております。

●その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、多種多様な業態を展開する総合デベロッパーとして、ITの進化を共に推進する必要があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●以下いずれかのご経験をお持ちの方

※プログラミングやSEとしての経験は不問です

・事業会社のIT部門もしくは事業会社のマーケティング部門で、デジタルマーケティング・IoT等先進技術を用いた新規事業開発・ビジネス創造経験をお持ちの方

・大手WEBサービス企業・SIerもしくはコンサルティングファームにおける新規事業開発・立ち上げ・支援経験

・ベンチャー企業に創業メンバーとして携わった経験をお持ちの方

※起業(社内ベンチャー含む)経験などを高く評価いたします

●IT領域(特にIoT・機械学習・AI・ロボティクス等の先端技術)に関する知見を有する方

●四年制大学卒または大学院卒

【歓迎要件】

●プロジェクトリーダーとしてメンバーをまとめた経験

【求める人物像】

●幅広い事業領域への興味関心および、IT等先端技術を活用しながら新規事業を立ち上げたいという意欲をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都、全国、海外
※総合職採用のため、地域限定はできません。
年収
800万円~1500万円
Recruiting No.
02004521000012

企業情報

社名
東証プライム上場 100年の歴史ある超・優良企業
事業内容
総合不動産業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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