東証プライム上場 スマートフォン向けメディア企業

インフラエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●社内情報システム業務

 社員が円滑に業務を遂行できるよう、クライアントPCや各種サービス利用

 において支援します。

【具体的には】

●社内情報システム業務

 ・クライアントPCやサーバーのキッティング、保守

 ・PCの障害時トラブルシューティングやメーカへのお問い合わせ

 ・各種アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理

 ・クライアントPCのアプリケーション導入や運用サポート

 ・その他、情報システムに関する業務

●情報セキュリティ教育

 ・標的型攻撃メール訓練

 ・セキュリティ研修、資料作成

●インフラ管理業務

 ・サーバーパフォーマンス監視

 ・WEB/DBサーバー構築(オンプレ・IaaS)

 ・ドメイン管理

【ミッション】

●社内情報システム業務

 社内・社外の情報システムの管理・運用、ユーザーヘルプデスク、情報資産の管理を行い

 社内の業務をサポートするとともにコストを最適化する。

●情報セキュリティ教育

 社内の情報セキュリティ管理・従業員のセキュリティ教育を行い事故を未然に防ぐ

●インフラ管理業務

 事務所のサーバー・ネットワーク、サービスのサーバー・ネットワーク管理を行い

 サービスの安定稼働に寄与する【業務の割合】

●社内情報システム業務:6

●社内セキュリティ教育:2

●インフラ管理業務:2

※経験・スキルにより変わります

【業務の割合】

●社内情報システム業務:6

●社内セキュリティ教育:2

●インフラ管理業務:2

※経験・スキルにより変わります

【キャリアパス】

社内情報システム管理運用>インフラエンジニア


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・社内システムやSaaSなどシステム管理者(特権管理者)の経験

・Active Directory運用経験 or AWS等のクラウド基盤の整備業務の経験 or LinuxOS運用経験のいずれかの経験がある方

 ※主担当者として管理者経験があればOK

【歓迎要件】

・Windows10、MacのクライアントOS、アプリケーションの知識

・Linuxミドルウェアインストール経験(Apache、MySQLなど)

・OSやネットワーク製品のテクニカルサポート経験

・チームでのノウハウの展開や手順のドキュメント化を行える方

・IT資産管理経験

・セキュリティー対策の業務経験

・ネットワーク構築の経験

・Macを使用した事やキッティングの経験

・社内情報システムの業務経験

【求める人物像】

・チーム内外でコミュニケーションが円滑に取れる (非エンジニアへの状況説明・フォロー等)

・新しいことに興味がある(これまで経験したことがない業務やスキルへの抵抗感の薄さ)

・能動的に作業を進めていくことが得意である

・与えられた要件を具体的なタスクに落とし込み対応できる(尚可)

・インフラ領域への強い興味関心が高い(尚可)


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
300~500万円
Recruiting No.
02004534000106

企業情報

社名
東証プライム上場 スマートフォン向けメディア企業
事業内容
スマートフォン向けメディア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
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