東証プライム上場 スマートフォン向けメディア企業

セールスプロモーション<フェムテック>

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社が取り扱っているピルのオンライン診療サービスの認知・売上を最大化するためのセールスプロモーションとなります。

※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。

●広告代理店/メディア/ASPとの折衝

┗既存対応:広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など

(例:よりサイトの上位に載せてもらうための交渉など)

┗新規対応:新しい販路確保のための新規媒体・代理店との条件交渉、その他折衝

●新規プロモーション企画

┗エントリーフォームの改善、新規プロモーション手法の選定など

(例:TVCM、オフライン広告企画など)

●LP最適化、立案

┗商品販売ページや購入後のサンクスページの改善

●マーケティング業務

┗同業界の商品や広告の市場分析

●KPI達成に向けた売上・進捗管理

【魅力】

・まだできたばかりのサービスなのでサービス自体や広告の改善提案が通りやすく、個人の裁量が大きい

・自社内に広告代理店やD2C機能があるため、共に営業を行うなど情報連携も活発にできる

【役割/ミッション】

・利用客の増加

【キャリアパス】

・その他同社事業のマーケティング、プロモーション担当

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・社会人経験2年以上

【いずれか必須】

・WEBマーケティング、もしくはWEB広告に関するご経験

・法人営業経験

【WANT】

・プロモーション/PR経験

・数字分析を行ったことがある経験

・インターネット広告業界での経験

・医療×IT業界での経験

・マーケティング職、データマーケティングの経験や広告運用の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
年収
402~600万円
Recruiting No.
02004534000198

企業情報

社名
東証プライム上場 スマートフォン向けメディア企業
事業内容
スマートフォン向けメディア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
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