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外資系生命保険会社

データスチュワード

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

【Mission】

・データガバナンスの実施と維持

・データ品質の監視と改善

・データの整合性とセキュリティの確保

・データ管理ポリシーと手順の策定と実行

・データのメタデータ管理

・データのライフサイクル管理

・データ利用者へのサポートとトレーニング

・データ関連の問題解決とトラブルシューティング

【Scope of responsibilities(責任範囲)】

・データマネジメントにおける企画、実行、推進、管理を行う

・データ分析基盤(DWH/Data Lake/ETL/BIツール等)、AI基盤(MLOps/生成AI/AIHUB等)における分析データ等の企画、実行、推進、管理を行う

・データ利活用を促進させることで、デジタルイノベーションや各種プロジェクトの推進・実践に貢献する。

・最新の技術動向を調査しながら、各種ステークホルダーのニーズをくみ取り、新たなデータアーキテクチャ・データマネジメント・データ分析・AI等をステークホルダーに提供することで、新たな価値創出に貢献する

【部門の雰囲気について】

同社のIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。

年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・プロジェクト運営(PMやPMO)の経験

※規模は問わず

・データマネジメント、データアーキテクトDA(Data Administrator)・DBA(Database Administrator)の経験

・論理的思考力があること

・社内のデータを横断的に整備・管理し、データの収集や品質向上に向けた取り組みの経験

・以下のいずれか複数のスキルを有していること

プログラム言語の知識とスキルを持つ方(Python、SQLなど)

データマネジメント(DMBOOK)の知識とスキルを持つ方

データモデリングとデータベース設計の知識とスキルを持つ方

システムアーキテクチャ、システム設計の知識とスキルを持つ方

プロジェクト管理の知識・スキルを持つ方(PMPなど)

・高度な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル

・課題を発見・整理し、解決策を立案するスキル

【歓迎要件】

・金融ビジネス全般とデジタルマーケティング全般に関する知識・経験

・データ分析や利活用を行うための各種ツール・システムに関する知識・経験

(例：DWH、Data Lake、ETL、BIツール、BigData)

・ビジネスモデルとデータモデルに関する知識・経験(例：ACORD)

・データベースに関する知識・経験(例：DBA , DA)

・最新のアナリティクスインフラ・分析基盤(例：AWS Sage Maker, AWS Bedrock, Azure OpenAI, Salesforce Einstein)の知識・経験

・AIフレームワークに関する知識・経験 (例：Machine learning, Deep Learning, Generative, AI, MLOps, AIHUB)

・主流クラウドの知識・経験 (例：AWS, Azure, Salesforce)

・セキュリティに関する知識・経験(例：認証認可、暗号化)

・データ利活用とデータドリブン文化構築に関する知識・経験

・最新のアナリティクスインフラ・分析基盤の知識・構築経験

・BIやDWHなどのDBの構築PJTの経験

・事業会社やインターネット企業のアナリティクスに関する部門、コンサルティング会社におけるデジタル部門において、ビッグデータを用いたビジネス課題解決における分析や施策立案の経験

【求める人物像】

＜期待している行動＞

・自ら積極的に活動する自発性

・社内外に対して積極的にコミュニケーションを取れる方

＜望ましいスキル＞

・プロジェクトを成功させるための計画立案および管理を行うスキル

・ビジネス課題を発見・整理し、解決策を立案するスキル

・高度な専門知識を持つメンバーの意見を要約し、関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル

・データを活用したビジネス課題の整理/解決のスキル

・最新のデータアナリティクスのインフラ・分析基盤の知識・構築経験

・BIやDWHなどの利活用の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
718万円～982万円
Recruiting No.
02004612000259

企業情報

社名
外資系生命保険会社
事業内容
外資系生命保険会社

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員　草彅 健氏

    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱ＵＦＪ銀行
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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長　石川　真嗣氏

    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長　沼上 健吾氏

    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長　三宅 卓氏

    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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