開発支援ツールのプリセールス、提案・導入支援エンジニア

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募集要項

仕事内容
●システムエンジニアリング事業部では、お客様のソフトウェア開発における工数削減と品質向上の実現を目指し、海外製の各種開発支援ツール、およびチーム開発におけるエラーの予防やプロジェクト管理、品質管理を支援するソリューションを提供しています。
●業務システムやモバイルアプリを含むエンタープライズシステム開発事業者または組込み型ソフトウェア開発事業者向けに、製品の提案および導入支援、導入後のサポートを行っていただきます。製品の改善活動も含めて、自らがオーナーシップを持って進めて行くことが可能です。
【主な業務】
・営業と共に客先へ出向き、技術的な事項に対する対応など販売を支援
・取り扱いツールの導入支援、品質向上に関するコンサルティング
・ツール開発元(メーカ)への問合せや、ローカライズ
・お客様からの製品に対する問い合わせに関してメールやオンサイトでのサポート
・セミナー、トレーニング講師、テストに関する啓蒙活動など
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
・システム開発・運用保守等の一連のソフトウェア開発経験
・Java/C#/VB.NET/PHP/Ruby/JavaScriptなど、1つ以上のプログラミング言語での開発経験
【なお歓迎】
・OSSを含むテストツール使用経験、テスト自動化に関する知識
・Azure・AWS・Dockerなど、クラウドやコンテナ等のソフトウェア基盤に関する基礎的な知識
・Jenkinsに関する実務経験(Jenkinsを用いた開発経験またはCI環境の構築等)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02004636000172

企業情報

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 法人営業職、35歳を目前に初めての転職。電気設備資材メーカーからプライム上場 老舗化学メーカーへ
      34歳/東海大学付属 高輪台高等学校 卒 明治大学 経営学部 経営学科 卒 TOEIC72...

      【東証プライム上場 創業130年・繊維事業を祖業とする化学メーカー】 環境メカトロニクス部 環境・エネルギープラントのエンジニアリング営業担当

      転職体験記を読む
    • 仕事でのスキルアップとワークライフバランスを求め、インフラ企業のIT子会社から、東証プライム上場の有名精密機器メーカーへ
      28歳/早稲田大学 先進理工学部 卒 早稲田大学大学院 先進理工学研究科 修了 ・...

      東証プライム上場 有名精密機器メーカー 本社ICT戦略部 IT戦略企画・施策推進担当

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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