外資系環境事業会社

C&B Specialist or C&B Assistant Manager

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募集要項

仕事内容: 【JOB OBJECTIVES】
●Support annual salary review including budget，forecast or annual appraisal，coordinate and execute bonus payment process and make a scheme of variable bonus for each group entity (Main responsibility)
●Implement the improvement PDCA cycle for the processes
●Make plans and implement C&B related strategies，policies，methodologies，tools and guidelines
●Formulate strategies for C&B(e.g.Bonus，Pay mix analyses，salary range adjustment etc.)
●Develop reports relevant to C&B
●Integration of reward systems for each group entity
●Management of employee stock ownership plan
●Insurance operations related to C&B
予算・予測・査定を含む年次給与レビューのサポート、賞与支給プロセスの調整と実行、各グループ事業体の変動賞与のスキームの作成などを中心に、以下の業務をお任せします。
-PDCAサイクルの改善
-C&B関連の戦略、方針、方法論、ツール、ガイドラインの立案と実行
-C&B戦略の策定(例:ボーナス、ペイミックス分析、給与体系調整など)
-C&Bに関連する報告書の作成
-グループ各社の報奨制度の統合、従業員持株会の運営
-C&Bに関連する保険事業

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【ESSENTIAL】
・Educational background:Undergraduate degree
・Experience:Knowledge of payroll and social insurance
・Processing of payroll data for more than 500 people
・Languages:TOEIC 700 and over
【DESIRED】
・Educational background：Master Degree
・Languages：Business Level English
【TECHNICAL SKILLS】
・Machinery:N/A
・Systems：Advanced
・Health &Safety：Intermediate
・Others：Excel (Vlookup，pivot)
【SKILLS】
・Planning and organization：High
・Teamwork：High
・Tolerance under pressure：Very High
・Tolerance under pressure：Average
・Communication：Very High
・Others
●Logical /strategic thinker
●Proactive，self-starter
●Change driver
●Accuracy
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: ～650万円

Recruiting No.: 02004648000007

企業情報

社名: 外資系環境事業会社

事業内容: 総合水事業、他

転職支援サービスの流れ

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既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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