東証プライム上場 大手素材メーカー

品質保証

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業務内容

品質保証課は、課長1名、スタッフ2名(社内異動者含む)、アシスタント1名の状況で、品種によって担当分けをしています。

樹脂製品において品質不具合が発生した場合の営業窓口(古産、エレコム、電工営業等)と社内関係部署への情報発信と不具合対応のとりまとめ等を実施します。

社内関係部署はグループ会社や物流会社があります。不具合対応内容を報告書にまとめ、営業窓口に提出することや、お客様との品質関係のやり取り、社内関係部署との品質改善活動などの取り組みを実施します。

特定のお客様を持っている方とそれ以外に分けており今回はそれ以外の担当として業務に携わっていただきます。

社外向けにレポート作成(週1くらい)、お客様(ほぼ代理店)とのコミュニケーションが非常に多くなります。

●ミッション・業務内容概要

お客様からの不具合情報に対する社内調査や報告や担当製品に関する品質保証の切り口での社内レビューへの参加。

品質管理課と連携して、同社及び関連会社の品質管理レベルの向上や維持管理を行う。

お客様の工場視察や品質監査においては営業部門と連携しながら対応する。

●働く魅力・やりがい

グループ会社を含めて購買・加工委託先がとても多い部門になります。取り扱う製品は樹脂製品であり、よく見る製品が多いこともあり幅広い業務経験が得られることや、個々人の力量を存分に発揮できる業務になります。

●当課で働く難しさ

購買・加工委託先が多いことや取り扱い製品が多いことから、それぞれの特徴に合わせた対応が必要なこと。

社内の知験者とともに、自らの力量を上げていく成長が必要になること。

●将来のキャリアパス

品質保証業務は機能樹脂の製品全体を網羅的に把握することができ、製造業におけるベースとなる品質管理技術を身につけることができる。

設計管理や量産管理における力量も向上でき、お客様とのコミュニケーション力も向上が可能。

そのため、品質保証のスペシャリストとしてのキャリアや他業務へのキャリアパスの選択の幅は広がります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須経験

専門的な知識は不要。顧客報告レポートを作成するため、ワードやエクセル等を使ったレポート作成経験は必須。

また、お客様とのやり取りや社内関係部署とのやり取りが発生するため、コミュニケーションスキルは通常レベル以上は必要になります。

●歓迎経験

品質保証や営業技術サービスの様なお客様へのサポート業務の経験があると良いです。

※品質管理ではないので、ISOとかQCとかは未経験でOKです

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県平塚市
Recruiting No.
02004705000241

企業情報

社名
東証プライム上場 大手素材メーカー
事業内容
情報通信・電装・エレクトロニクス・エネルギー・産業機材・金属・軽金属など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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  • STEP2
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

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      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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