大手不動産会社系アウトレットモール運営会社

アウトレットセンター／営業／初任地関東確約

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募集要項

仕事内容

テナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス等に従事して頂きます

[1] テナント情報収集、販促企画立案実施

[2] 近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応

[3] マーケティング制作物の在庫管理

[4] ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業

[5] プロモーションの促進

[6] HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新

[7] 各種キャンペーンの実行・運営

[8] クーポン券やその他のデータの整理・カウント

[9] メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション

[10] テナント研修、衛生検査の実施

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【経験業界】

・不動産開発・運営(特に、PM/BM企業における商業施設の運営/管理)

・小売・流通(百貨店・GMS・コンビニエンスストア等の商業施設関連)

・旅行代理店

・アミューズメント/レジャー

【経験スキル】

・商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験

・小売/流通業界での下記いずれかの経験

[1] 本部業務

[2] 店舗側での本部/管理部門との交渉

[3] スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括

・旅行代理店での下記いずれかの経験

[1] 商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施

[2] 店舗との連携による観光プロモーション、企画造成

・アミューズメント/レジャー業界での下記いずれかの経験

[1] 施設全体の運営および管理業務(各種数値状況やオペレーションなど)

[2] 来場者対応やサービス品質の点検/改善

[3] CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行

【学歴】大卒以上

【語学力】不問(できれば尚可、TOEIC550点以上(目安))

【資格】自動車運転免許(業務で使用する可能性があります。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 初任地は関東圏のアウトレットセンター

年収: 550万円～700万円(年俸基準額制)
※前職・経験等考慮(応相談)

Recruiting No.: 02004717000021

企業情報

社名: 大手不動産会社系アウトレットモール運営会社

事業内容: ●アウトレットモールの運営

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
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人事部人材開発グループグループ長　平原秀人氏