東証プライム上場 カルチャー・レジャー情報サービス提供会社

営業戦略/オープンポジション/新事業の創出・サービスの開発・運用、全国の営業部署への事業推進支援

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

これから到来するEV&自動運転時代、また足元ではマイクロモビリティの普及が進む中、長年を通して培ってきたモビリティ領域×ITの強みを生かし、同社は今までにない新たな「夢と感動、楽しい!」を世の中に創造することを目指しています。


●具体的な業務内容

・既存のサービスコンテンツを生かした新事業開発やアライアンス先の開拓

・提携先のバリューアップに向けた各種提案や支援

・IT部門や他領域など、組織横断的な各種プロジェクトの推進

・ユーザーのLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行

・営業組織のレベニューモデルの最適化

・事業環境の変化に応じた各チームのKPI設計、モニタリング

・Salesforce、Tableau、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理や分析

担当業務としては、1新事業の創出、2サービスの開発・運用、3全国の営業推進支援・管理

の3つのうち、適正やご希望を伺い決定していきます。


●身につくスキル・経験

・戦略的思考力

・マーケティング力

・プロモーション戦略力

・データ分析力

・タスク推進力

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・自動車業界経験者(自動車メーカー、自動車販売会社、信販・損保会社等)

・法人営業経験(年数・商材不問)


応募資格(歓迎)

・部署横断的なプロジェクトのご経験

・データ分析業務に携わったことがある方


求める人物像

・車やモビリティ領域のビジネスにご興味のある方

・データドリブンマーケティングに携わりたい方

・ビジネスを通じて、社会を楽しくしたい、ご自身も仕事を楽しみたいという思いのある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区
Recruiting No.
02004784000173

企業情報

社名
東証プライム上場 カルチャー・レジャー情報サービス提供会社
事業内容
生活情報サービス関連事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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