東証プライム上場 独自の高いセラミック技術を活かしエネルギー・環境・電気分野で発展を遂げる名門メーカー

原発向け廃棄物処理設備プラント設計/電気系/愛知

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務の特色】

電気計装設計業務の内メンテナンス、改造の場合は、担当として複数のプラントを受け持ち、比較的短いスパンで仕事を行うことから、自らの電気計装設計スキルを発揮する場が数多くあり、案件を通して技術力の向上が可能です。新規建設の場合は、担当として1つのプラントを受け持ち、3~5年と長いスパンで仕事を行うことから、プラント建設の電気計装設計者として、総合的に成長できる機会があります。

【職務の概要】

全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラント及び新規建設する焼却処理設備プラントにおける電気計装設計、工事設計、施工管理および試運転がメイン業務となります。

【業務の詳細】

低レベル放射性廃棄物処理装置、耐酸装置等プラントの電気計装設備に係る以下の業務

●電気計装設計(制御設計)

・電気計装設備に関する基準書類、電源・制御システム構成計画、盤等の電気計装品の仕様書の作成

・手配する電気計装機器の概略選定及び外注メーカ向け手配書の作成・発行と外注メーカとの仕様・納期調整

・外注メーカが作成した盤、計装品等の詳細設計図面・仕様書の確認

・外注メーカ工場と設備納入先での電気計装試験および現地試運転

・お客様、外注メーカ、社内関連部署との仕様調整

●電気計装工事設計・施工管理

・電気計装工事に関する基本仕様書・基準書類の作成

・電気計装工事の基本計画及び基本図面の作成(電気計装品の配置計画、配線系統図等、CAD製図を含む)

・施工会社向け手配書の作成・発行と施工会社との仕様・工期調整

・工事資材の仕様選定と物量算定及び工事概略工数の算定

・施工会社が作成した電気配線図等の各種施工図面の確認

・現地施工要領書等の施工関係書類の作成

・お客様、施工会社、社内関連部署との工事仕様調整

・現地施工管理及び施工上の技術指導

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件_学位

・修士博士、学部、高専、工業高校、専門学校(電気)

●必須要件_専攻

電気

●必須要件_ 職務経験

【経験・能力】

●1名

公共関連向けの施工管理のご経験or

制御盤の設計のご経験(前者が好ましい)

●1名

制御盤の設計経験

【ポジション(リーダー他)】

メンバー・主任クラス

●歓迎_資格

電気主任技術者、1級電気施工管理技士

【活かせるスキル・身につくスキル】

<活かせる>

・プラント建設におけるエンジニアリング技術

・原子力関連でのエンジニアリング業務経験

・コミュニケーションスキル

・対顧客折衝力

<身につく>

・プラント建設におけるエンジニアリング技術

・原子力関連でのエンジニアリング業務経験

・コミュニケーションスキル

・対顧客折衝力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県名古屋市
Recruiting No.
02004995000281

企業情報

社名
東証プライム上場 独自の高いセラミック技術を活かしエネルギー・環境・電気分野で発展を遂げる名門メーカー
事業内容
●がいしなど電力関連機器、産業用セラミックス製品
●特殊金属製品の製造販売及びプラントエンジニアリング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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