東証プライム上場独自の高いセラミック技術を活かしエネルギー・環境・電気分野で発展を遂げる名門メーカー

工場の生産設備システム保全(名古屋)

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募集要項

仕事内容

●職務の概要

ユーティリティー設備を含めた工場設備全般の保全業務をしており、工場の安定稼働に欠かせない大変重要な業務です。また各拠点とも連携をとりながら、グローバルで情報を共有し遠隔支援にも取り組んでいます。

【ご経験に応じて下記いずれかをお任せ致します】

・MESや画像処理などの製造システムの改修改善不具合対応

・生産設備の改善や定期整備、故障対応などの保全業務全般

・設備投資業務(定期整備や更新、能力増強など)

・省エネ業務

※入社後にスキルの棚卸を行い、不足のスキルは社内外の教育で補足する活動あり

【働き方】夜勤勤務なし

●活かせる／身につくスキル

【活かせるスキル】

・IT技術の知識(設備PC復旧に必要なスキル)

・PLCプログラム

・サーボ制御に関するスキル

・ロボット制御に関するスキル

・設備安全(RA)に関する知識

【身につくスキル】

・IT技術の知識(設備PC復旧に必要なスキル)

・PLCプログラム

・サーボ制御に関するスキル

・ロボット制御に関するスキル

・設備安全(RA)に関する知識

●職務の特色

IT技術を活用した施設建設のマネジメント並びに製造拠点の生産性向上をグローバルに展開し投資抑制と製造コスト削減を行うための組織です。生産性向上支援のグローバル展開や設備投資のQCDS管理の効率化、抜け漏れ防止、またコスト削減(設備製作、保全・修繕、エネルギー)を使命として活動しています。

様々な業務に携われるため幅広いスキルの習得が可能です。また、国内に限らず海外工場への出張や赴任により活躍の場が広がります。

【教育環境】トレーニングルームをつくり、実機を用いて教育するので、成長できる環境が整っています。

【設計留学】入社後に設計部門へ2～3年間留学してもらいます。設計部門では、生産設備の電気設計業務をしてもらいます。設備設計/立上げ試運転に携わることで時代を先取りした新技術を習得してもらい、新技術に特化した電気保全担当として活躍してもらいます。

●職場の雰囲気

・向上心を持ったメンバーが切磋琢磨して技術を磨き続けており、それぞれがやりがいと自信を持って業務に当たっています。また上下の分け隔てが少なく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。

・シフトの融通が利きやすいため、家族とのプライベートな行事などにはお休みが取得できる環境が整っています。

・男性の育休実績もあります。

※在宅勤務なし(製造設備のメンテナンス部門であり、トラブル時に現場対応が必要な為)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●職務経験

【いずれか必須】

・サーボ、PLC回路改造/後継機種への更新などの実務経験者

・MESなどの製造システムに携わったことのある方

●資格・語学力

不問

●学位

・学部、高専、高校、専門学校

●専攻

・電気、その他(電子、制御システム)

【歓迎要件】

●職務経験

＜経験・能力＞

・電気系の保全経験がある方(自分でプログラム改造や恒久対策の提案が出来る)

・プログラミングツールの知識(三菱WORKS2以降のツール、PLC：三菱Q、iQ-Rシリーズの使用が出来る事を希望)

・機械要素、計画保全、日常保全、一般電気、安全(KY、RA)、5Sなどの知識

・ロボット(多軸)保守点検

・サーボの知識(主に三菱MR-J4)

・安全衛生に関する業務経験

●資格

・低圧電気取扱特別教育

・産業ロボット検査作業特別教育、保全技能士(機械保全電気系 2級以上)

●語学力

・海外グループ会社メンバとメールや電話等でのコミュニケーションが出来るレベル

【求める人物像】

製造メーカでの生産設備の保全業務において設備PC復旧などシステム保全の経験がある、即戦力となる人材を求めています。

＜活かせる／身につくスキル＞

●活かせるスキル

・IT技術の知識(設備PC復旧に必要なスキル)

・PLCプログラム

・サーボ制御に関するスキル

・ロボット制御に関するスキル

・設備安全(RA)に関する知識

●身につくスキル

・IT技術の知識(設備PC復旧に必要なスキル)

・PLCプログラム

・サーボ制御に関するスキル

・ロボット制御に関するスキル

・設備安全(RA)に関する知識

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県名古屋市

年収: ～750万円まで

Recruiting No.: 02004995000284

企業情報

社名: 東証プライム上場独自の高いセラミック技術を活かしエネルギー・環境・電気分野で発展を遂げる名門メーカー

事業内容: ●がいしなど電力関連機器、産業用セラミックス製品
●特殊金属製品の製造販売及びプラントエンジニアリング事業

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

住友金属鉱山株式会社

人事部　人材開発室　人材開発室長　八木武人氏
サステナブルであり、材料特性に優れ、世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

TANAKAホールディングス株式会社

人事総務部部長　坂本弘之氏
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

株式会社トクヤマ

代表取締役　社長執行役員　横田浩氏
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

協和キリン株式会社

取締役常務執行役員生産本部長　大澤豊氏