東証プライム上場電池・電源装置メーカー

新規技術企画/研究開発(カーボンニュートラル向け)／滋賀／第二新卒歓迎

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募集要項

仕事内容

開発部門において、材料、システムの開発を主導して実施いただきます。

カーボンニュートラルの実現に向けた、新規技術企画・研究開発業務に従事いただきます。

開発企画～研究開発～試作評価まで幅広く携わりながら、0から1を生み出すための開発に取り組んでいただきます。

【やりがい】

同社としての新規事業を生み出すための企画～開発まで、幅広い業務に裁量をもって取り組んでいただける環境です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須>

・大卒以上

・開発業務経験者

・化学系専攻、もしくは化学系の業務経験者

・電気化学、環境、エネルギーに関する知識

・幅広い業務課題に対し、自分なりの意見を持ち、自発的に行動できるタイプの人物

・電気化学の専知識を有する方で、以下いずれかに該当する方

・メーカーで電気化学系(特に燃料電池、電解)の研究開発経験をお持ちの方

・大学・大学院での研究経験があり、事業会社での製品開発に熱意をお持ちの方

※実務経験が無い方や、ポスドクの方も歓迎します

<歓迎>

・燃料電池の研究開発経験をお持ちの方

・電気分解、触媒の専門知識を有する方

・幅広い業務に対し、意欲的に取り組める方

・開発業務の背景を理解し、開発の方向性を提案できる方

・難しい課題に対し、前向きに取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 滋賀県栗東市

年収: 450万円～600万円

Recruiting No.: 02005033000271

企業情報

社名: 東証プライム上場電池・電源装置メーカー

事業内容: 電池、電源装置などの製造・販売

ひとことコメント: 【社風について】
部門同士はもちろん、上下、斜め(他部署同士の管理職と担当者)など全ての方向において、風通しが良い。
※社員食堂の席が決まっておらず、会長・社長と新入社員が隣同士で食事をすることもあるなど、具体的なエピソードもある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏