東証プライム上場電池・電源装置メーカー

ネットワークの運用・保守／京都

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募集要項

仕事内容

同社グループのネットワークの構築・設計、運用・保守業務をご担当いただきます。

【業務内容】

・同社グループのネットワークの運用・保守(安定稼働対応)

・同社グループのネットワークの構築・設計(新技術への対応)

・ネットワークセキュリティ対策の実施

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・高専卒以上

・ITインフラ全般に関する基礎知識を有する方

・ネットワークに関する知識を有する方

・プロジェクトマネジメントのスキル・経験をお持ちの方

・上場企業におけるネットワークの運用・保守の経験をお持ちの方

【歓迎要件】

・上場企業におけるネットワークの構築・設計の経験をお持ちの方

・ネットワークに関する資格を有する方(ネットワークスペシャリスト試験・シスコ技術者認定試験)

【求める人物像】

・コミュニケーション力が高い方

・リーダーシップを発揮して率先して課題に取り組める方

・新しいことに挑戦することに抵抗感が無い方

・ロジカルな思考を持っている方

・三現主義(現場・現物・現実 )の考え方を持って問題解決を図ることができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 京都府京都市

年収: 470万円～750万円

Recruiting No.: 02005033000273

企業情報

社名: 東証プライム上場電池・電源装置メーカー

事業内容: 電池、電源装置などの製造・販売

ひとことコメント: 【社風について】
部門同士はもちろん、上下、斜め(他部署同士の管理職と担当者)など全ての方向において、風通しが良い。
※社員食堂の席が決まっておらず、会長・社長と新入社員が隣同士で食事をすることもあるなど、具体的なエピソードもある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
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株式会社東芝

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