小型航空機及び関連機器の輸入販売を行う外資系企業

技術エンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●ヘリコプター及び装備品(発動機を含む)のマニュアル、技術資料の解読、並びに・社内の作業基準、技術文書の作成・管理をご担当頂きます。
・MRO(メンテナンス・リペア・オーバーホール)マニュアル管理。
・ヘリコプター、発動機及び装備品の作業カードの作成・管理。
・メーカーおよび航空局の技術通報の作業手順の作成・管理。
・インシデント、特別作業の作業手順の作成。
・地上及び飛行試験手順の作成・管理。
・必須交換部品表の作成・管理。
・顧客仕様書に基づく必要作業の確認。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・ヘリコプター(又は飛行機)整備の実務経験
・航空機整備に関する基礎知識
・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
※大卒・院卒に加え、高専卒の方大歓迎
・英語:書類作成能力(英語中級)
・Word・Excelの基本的な操作
【歓迎要件】
・英語上級
・航空業界における技術系の職務経験(特に航空電子、航法通信機器に精通していること)
・航空局対応経験
・航空機の生産技術、生産管理の実務経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
兵庫県
年収
350~700万円
Recruiting No.
02005081000006

企業情報

社名
小型航空機及び関連機器の輸入販売を行う外資系企業
事業内容
小型輸送機及び関連機器の輸入販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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