様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業【東証プライム上場】

コーポレートエンジニア・社内SE

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募集要項

仕事内容

本ポジションは、コーポレートIT担当として、社内におけるあらゆる業務をテクノロジーとエンジニアリングを駆使して自動化・効率化し、全社員が持てる専門性・パフォーマンスを最大限発揮し維持できる環境を整備する事で、ビジネス戦略実現に貢献していただく、全社規模のミッションを持つ非常に重要なポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システム(Linux)の管理・構築・運用および監視業務

・社内ネットワークの管理・構築・運用および監視業務

・DNS(AWS Route53)の管理・構築・運用 

・新規入社者のPCセットアップ等のIT環境整備

・ユーザアカウントの管理、運用 

・新規社内システム導入の計画・実施・運用・管理

・社内ツール・社内テクノロジーに関するサポート・トラブルシューティング

※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。新たな技術の習得の際にはフォローアップできる体制です。

新規社内システム導入の事例としては、直近以下を実施しました。

・子会社の設立に伴うグループウェア導入、サイト開設、拠点インターネット敷設等

・社内デスクフォンのリプレース(ひかり電話→Dialpad)

・受付システムの導入(RECEPTIONIST)

・ワークフローシステムのリプレース(サイボウズ→kickflow)

【本ポジションの特徴・魅力】

・同社のコーポレートエンジニア・社内SEは、一般的な管理部門ではなく、AI、IoT、クラウド、ロボティクスの技術を駆使した開発部署である「技術統括本部」に所属しています。そのため技術的な視点から社内システムの導入や更新を推進でき、チームでの議論を経て決定したサービスを社内に導入していく貴重な機会を提供できるポジションです。

・同社の社内システムは、Salesforce、Okta、Office365などのエンタープライズ向けメジャーサービスを利用しており、これらの製品の実務経験がご自身のキャリアアップに繋がります。

・本ポジションで使用する技術は多岐にわたりますが、現時点でそれらを全て把握している必要はございません。学ぶ意欲と前向きな姿勢をお持ちの方であれば、未経験の分野でも入社後に実務経験を積む機会を提供いたします。また、各個人へ裁量ある業務をお任せします。

・同社には技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています。

・同社では多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです。

【環境】

・Linux

・DNS(AWS Route53)

・Docker

・Web(Apache、Nginx)

・DB(MySQL、PostgreSQL)

・IaC(Terraform)

・L2/L3、VLAN、拠点間VPN、無線LANアクセスポイント

・Aruba製品

・サーバー監視ツール(Datadog/Zabbix/PagerDutyなど)

【チーム構成】

・マネージャー:1名

・リーダー:1名

・スタッフ:1名

・業務委託スタッフ:1名

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル・経験

下記のどちらかのご経験をお持ちの方

・Linuxサーバー構築 または 運用経験

・社内ネットワーク構築 または 運用経験

●歓迎スキル・経験

・ヘルプデスク業務の経験

・プログラミング経験(Java、Ruby等)

・Aruba製品の構築・運用経験

・サーバー監視ツール(Datadog/Zabbix/PagerDutyなど)の運用経験

●求める人物像

・問題解決能力・課題発見能力の高い方

・特定の技術に固執しない方

・手が動く方(自ら行動できる方)

・新しい技術を学ぶのが好きな方

・論理的思考力のある方

・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する)のある方

・周囲と協力してものごとを進める力のある方

・技術動向に感度の高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
400万~640万円
Recruiting No.
02005090000150

企業情報

社名
様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業【東証プライム上場】
事業内容
AI・IoTを活用したサービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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