日系大手金融機関

自己資本規制比率等の計測・報告業務

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●グループの経営目標を達成するため、財務的経営資源(資本・資金)の統合的な管理を行う部署にて自己資本規制比率の計測・報告業務の実務担当者を募集します。
●同社グループの自己資本規制比率(バーゼル規制比率)の計測及び社内外の各ステークホルダー(監督当局、投資家、経営層、ビジネス等)への報告や開示を行っています。具体的には、自己資本規制比率に関わる法令の解釈、システム構築、データ管理等を行い、各種レポートを作成・分析・報告します。
【具体的には】
●各四半期決算における同社の各種比率の計測、経営層及び監督当局への報告、開示資料の作成
●経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、日次・週次でのモニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
●経験やキャリアに応じて、バーゼル委員会、金融庁/日銀の定量分析、新規制インパクト分析、新ビジネスプラン・新商品への対応、新規制の導入へのシステム対応、監督当局との折衝や各種の報告データや説明資料の作成等
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
●チームや関連部署と協業できる対人コミュニケーション能力
●金融ビジネスに関する理解力、関連法令・規制の読解力
●エクセル・ワード・パワーポイントに関する基礎的スキル
●日常業務を不自由なく行える程度の英語力
【歓迎要件】
●バーゼル規則に関する知識・経験
●会計基準又は実務(主に金融商品会計)に関する知識・経験
●リーガル部門での業務知識・経験
●クレジット・リスク、マーケット・リスク等の定量化に関する知識・経験
●リサーチ系の定量分析に関する素養、デリバティブ関連の業務知識
●BIツールやデータ分析・処理に関する知識・経験、その他ITに関する知見等
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02005176000352

企業情報

社名
日系大手金融機関
事業内容
総合金融
ひとことコメント
創業以来、国内外に拠点を展開しており、幅広い顧客層を有し、多様なビジネスを展開している。

転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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