日系大手金融機関

社内システムエンジニア(コンプライアンスIT)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●スキル・経験に応じて、チーム内の開発案件に携わっていただきます。

※法律・法令規則の知識は不問です。

・コンプライアンス部門の複数のアプリケーションの維持保守、および二次開発を担当。担当アプリケーション一例:法人情報管理システム/ファイナンス審査/社員投資承認システム、売買審査システム、アンチマネーロンダリング監視システム、コミュニケーション監視システム

・コンプライアンス部門のデジタルトランスフォーメーションの推進。

・コンプライアンス部門のユーザーおよび関係者と協力し、要件の確認・検討、詳細設計書など関連文書の管理・更新。

・ユーザーからのシステムに係る各種問い合わせの対応。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●高いコンプライアンス意識(機密性が高いデータを取り扱うため)

●システム開発・導入、あるいは維持管理の経験

以下の何れかに該当し、フルスタック開発者としての経験は特に歓迎致します。

-OS:Linux,Windows

-データベース:Oracle,Mysql,MsSql

-フロントエンド:Angular,React

-バックエンドサービス:Spring Boot,NodeJs,APS.Net

-プログラミング言語:Java,C#,Javascript,Python,VB.NET 等

-DevOpsパイプライン/ToolChainの構築:

*CI/CD:Jenkins

*バージョン管理:Git

*ビルドツール:Maven,Msbuild,Gradle

*コニュニケーションツール:Jira,Confluence

●ネイティブレベルの日本語力

●チームワークを大事にできること

【歓迎要件】

●基礎的な英語力(TOEIC600点程度)又は英語に対して抵抗が無い方

●ユーザーサポート業務経験

●証券・銀行業界におけるシステム関連業務経験

●Linux の設計・構築・設定経験

●DB設計・構築経験

●DevOpsの導入、あるいは運用の経験

●アプリケーション開発手法に関する知識と経験(Agile開発のプロジェクト経験尚可)

●最新技術動向に対する知識・理解、向学心

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02005176000561

企業情報

社名
日系大手金融機関
事業内容
総合金融
ひとことコメント
創業以来、国内外に拠点を展開しており、幅広い顧客層を有し、多様なビジネスを展開している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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