日系大手金融機関

プロジェクトマネージャー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ同社グループで、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。
最先端のテクノロジーを駆使しながら、MadeinJapanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行っており、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されています。
テクノロジー・イノベーション・グループ(TIG)、FIDTech、データ・サイエンス・イニシアチブ(DSI)など革新的な取り組みを行っていますが、インベストメント・バンキング、ファイナンス、オペレーションズなど、国内向けのシステム開発も幅広く担っています。
チーム内のコミュニケーションは主に日本語ですが、多国籍なメンバーで構成されており、英語を使う場面もあります。
●チームでは、ダイナミックでインターナショナルな環境で働くことに興味のある経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集します。セルフスターターで日本のリーディングカンパニーでのキャリアアップにご興味がある方は是非ご応募ください。
●入社後は、チームの1つに参加いただきます。チームでは、多くのプロジェクトに取り組んでおり、リテールとホールセール部門の様々な関係者と協働しています。
主な職責は、複数の関係者と連絡・調整しながら、優先順位に従ってプロジェクトを遂行することです。英語を使用するIT部門のメンバー、特に開発チームと協働してプロジェクトの範囲の決定や推進、創造的なソリューションの提案や成果物の提供をサポートいただきます。
・チームのプロジェクトポートフォリオ全体を管理し、プロジェクトの完了を支援
・プロジェクトの範囲と目的の決定、関係者と協働し要件定義
・目的を達成するためのリソースの見積りとその効果的かつ効率的なリソース管理
・詳細なプロジェクトスケジュールと作業計画の作成と管理
・開発者とのミーティング実施、JIRAによるタスク管理
・戦略、調整、進捗に関するプロジェクト関係者への定期的なステータス報告
・改善点を特定するためのプロジェクトのパフォーマンス管理
・ミーティングの運営、決定事項とアクション・アイテムの管理
・ソフトウェア、ソースコードの品質管理
・(可能であれば)ソースコードのレビュー、コーディング、テスト
・ビジネスユーザーマネージメント、サポート
・システム障害対応
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語(チームによっては英語レベル不問)
・高い対人能力とコミュニケーション能力
・ソフトウェア開発プロジェクトのライフサイクル全体を通じたプロジェクト管理またはチームリードの経験
・要件定義の経験
・ソースコードをレビューできる程度のWebアプリケーションに関する技術力
・プロジェクト管理ソフトウェアのツールやベスト・プラクティスに関する十分な知識
・優れた分析能力と情報整理能力、問題解決能力
【あれば尚可】
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・Webアプリケーションの開発経験
・Java,JavaScript,Angular,TypeScriptなどのプログラミングの経験
・リレーショナルデータベースの知識
・株、債券等金融商品の知識
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02005176000822

企業情報

社名
日系大手金融機関
事業内容
総合金融
ひとことコメント
創業以来、国内外に拠点を展開しており、幅広い顧客層を有し、多様なビジネスを展開している。

転職支援サービスの流れ

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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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