仕事内容【この仕事の魅力】
組織拡大による増員のため第二新卒の採用を積極的に行っています。
経営参謀人材を生み出すための組織体制の取り組みの一つとしてTalent Growth Hub部(Pool組織)を設立しております。
●幅広いプロジェクトへのアサイン
Talent Growth Hub部にはアナリスト・コンサルタントが所属します。Talent Growth Hub部から業種やサービスのすみ分けなく、各フロント部門のプロジェクトをメインにその他社内改善業務にアサインされます。様々なプロジェクト経験や様々な上司・先輩と業務で関わる機会を得ることが可能です。
●ジェネラリストとして成長しながら、専門性も追求
Pool制があることで、幅広い経験が積めるメリットがあるとともに、メンバーの得意分野や経験領域を活かして専門性を磨いていけるよう主サービス選択が可能です。
●充実した人材育成の制度
入社6か月までの方をオンボーディング期間としております。
インプットのためのEラーニングや貸し出し図書、その他アウトプットとして、隔週に1回の代表との振り返りミーティングや対面のワークショップ(評価者研修、次世代リーダーシップ研修等)を用意しております。
コンサル未経験の方でも、ご成長いただけるような仕組みを構築しております。
【仕事内容】
ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。
●M＆Aコンサルタント
※事業承継ポジションは現在採用しておりません。
大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため、FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。
グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。
●業務改革コンサルタント
経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
※経理BPOを1年程度経験して慣れてから、コンサル業務に入ってもらう流れを想定しております。
●IT戦略コンサルタント
クライアントの経営課題に対し、
IT領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を行っていただきます。
●人事戦略コンサルタント
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。
【入社後の業務イメージ】
クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均2～3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、3～5名程度(プロジェクト規模による)で仕事を進めます。
1日1～2件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。その他、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成していただきます。
【お任せするミッション】
上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。今回募集するコンサルタント職は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの管理の元でメンバーとして業務を行って頂いきます。ゆくゆくはプロジェクトを管理主導していただきます。
【目指せるキャリア】
戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。同社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。
またITコンサルタントチームや会計コンサルタントチーム、人事コンサルタントチーム、M&Aチームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、配属された部署の領域のみならずバックオフィス領域全般の経験を積むことも可能です。
経験・資格●応募条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●歓迎条件
・簿記二級資格保持者
●求める人物像
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【創業以来、9期連続黒字決算のITコンサルティングファーム】 大手クライアント向けのITコンサルタント
【東証プライム上場 DXやAI、IoTなどの先端技術を活用した独立系ITコンサルティング企業】 コンサルティング本部 経営コンサルタント
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 調査グループ エネルギー分野のアナリスト（週5日フル出社の契約社員）
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
