東証プライム上場 大手製紙事業会社

本社経営企画部における経営戦略・経営管理マネージャー・専門職/経営戦略の立案、M&Aを含む各種プロジェクト推進担当

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

経営企画部は、同社グループの中期経営計画や事業戦略の立案や、M&A案件を含むプロジェクトの企画・実行・進捗管理を担う、同社グループの経営中枢部門です。

【経営企画部の主な業務内容】

[1]グループ長期ビジョン・中期経営計画の策定、管理

・競合他社分析、次期中期経営計画の策定

・各事業における中期経営計画進捗の管理

[2]新規事業関連、既存事業強化など社内プロジェクトの策定、運営、および管理

[3]M&A関連業務

・M&A候補先の調査・検討、市場調査、競合他社分析

・投資銀行、法律事務所などとのコミュニケーション

・NDA・アドバイザリー契約等の締結・管理

・各種デューデリジェンスコーディネートから買収契約の交渉、クロージング、PMIまで

入社後は、経営戦略の策定・管理や各種プロジェクトの推進業務を担って担っていただきます。

【具体的には・・・】

・進行中の中期経営計画については、各事業の進捗管理を分担

・各種プロジェクト(他部門・グループ会社・他社との連携もあり)の運営・管理・参画

・M&A候補先(グループ事業全体をカバー)の調査および検討

・競合他社の動向、経営戦略、M&A戦略、知財戦略の調査および分析

【キャリアパス】

・担当する事業、プロジェクトの管理を通して事業への理解を深め、事業計画や中期経営計画の運営や、M&Aを含むプロジェクトでのマネジメント能力の発揮を期待。

・将来的には、経営戦略・事業戦略の策定を担う企画部門のマネジメントリーダーや、工場や国内外主要グループ会社の運営など、多岐にわたるキャリアプランを提供することができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・上場企業(親会社側)の経営管理部門での実務経験をお持ちの方

・または上場企業(親会社側)の計数部門(経理、財務)での実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】

・グループやコーポレートレベルでの重要経営施策の立案・進捗管理経験を有する方

・M&A関連業務の実務経験を有する方

・TOEIC L&Rスコア 730点以上

【求める人物像】

・社内、社外を問わず、コミュニケーション能力、交渉力が備わっている方

【学歴】

大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
590万円~1,024万円
Recruiting No.
02005280000063

企業情報

社名
東証プライム上場 大手製紙事業会社
事業内容
●紙パルプ製品事業
●紙加工製品事業
●化成品の製造販売
●エネルギー事業
●アグリ事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

      ショーボンド建設株式会社
      取締役常務執行役員 管理本部 総務人事部長 東城 俊哉 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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