外資系自動車部品メーカー

PD/CustomerLead

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【General Description (Purpose of the placement, Scope of program)】

Responsible of all aspects of Program Launch execution for a specific customer, from Pursuit to Launch and up to Service of parts. 

It covers achieving customer satisfaction at company program profitability commitment.

CL directly leads a team of Chief Program Engineers covering multiple programs with potentially products covering Visteon product 

portfolio, coordinating with other departments like Operation, Purchasing, Tech Sales and Sales.

【Specific Responsibilities (Detailed information of the position's R&R)】

・Oversight and responsibility for all product deliverables with their customer/PL

・Budget and resource management at the customer level

・Resources management and leveling between programs within the customer/PL

・Third-level customer and internal escalation owner

・Responsible for engineering effort and delivery inputs (compliance matrix, TDR, RIOs, etc.) of Pursuit business

・System gate signoff and Visteon Product Development Standard (VPDS) gate pre-approvals

・Strategic customer engagement starting at RFI/RFQ stage

・Customer SOW review/approval

・Drive closure on warranty/QR engineering-related issues

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【Required skills and experiences】

Automotive Experience (Tier1 or OEM)

Engineering / Program Launch Execution

Strong Communication & Negotiation Skills (internally & externally) in a global environment

Strategic Oversight and responsibility for all product deliverables with their customer/PL

【Preferred skills and expeiences】

Cockpit Electronics experience Software process knowledge Manufacturing process knowledge Intimacy with specific customer

【Education】

Bachelor of Science, Electrical, Computer Science or similar

【Language】

Business level of Japanese and English

【PC skills】

MS-Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word, Project)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県名古屋市
年収
1300~1400万円
Recruiting No.
02005347000317

企業情報

社名
外資系自動車部品メーカー
事業内容
自動車及び関連部品の開発・研究・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      パナソニック エナジー株式会社
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      東京計器株式会社
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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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