出版大手

経理(単体決算担当者)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務概要】

売上計上・請求回収・債権管理を中心に、固定資産の償却・人件費等幅広く同社及び同社グループのエンタメビジネスを会計面からバックアップ頂きます。

尚、システムを用いた業務改善にも力を入れ効率化を推進しております。


【業務詳細】

単体決算

└売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権・与信管理、請求処理確認

└新規事業の会計処理指導

└人件費、固定資産償却費、電子書籍等印税及び外国送金に係る業務

└有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応

グループ会社単体決算

└売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権管理、請求処理確認

└固定資産償却費に係る業務


【使用システム】

単体決算(GLOVIA)、債権管理システム(社内開発)、費用計上システム(社内開発)、固定資産システム(Proplus)、連結決算(DIVA)


【仕事の魅力・部署の雰囲気】

同社グループの多岐にわたるエンタメビジネスに売上計上から携わって頂く事で事業の動きを事業の入口から会計面でサポートを行う事が出来る部署です。

もちろん、売上の相談は定常業務だけでなく、新規ビジネスの立ち上げの相談などに立ち会う場面も多く、ご自身がサポートしたビジネスの成長を直に実感出来る魅力的な部署です。


また、売上計上だけでなく幅広く同社のビジネスに対する会計サポートを行う為新規の会計基準の理解や、各種検討を進めていく場面も多く、経理としての多方面の知識を身に着け成長したい方にとっても魅力的な部署と言えます。


社内は風通しが良く、システムを用いた業務改善、業務フローの見直しなどの良いアイディアはどなたからのご意見も柔軟に受け入れる土壌があります。

その為、AIを活用した問い合わせの対応や既存のフローに捉われる事のない業務システムの改善等も日々行っております。既存の経理業務に対して多角的な視点で効率化を推進し、システムを用いた改善に対してご興味のある方はご活躍いただける部署です。


【期待役割】

売上の計上は事業の入口ともいえ、多方面からの質疑応答の対応を求められる場面に直面します。その為、事業部門の担当者が何を求め、解決すべき内容かをコミュニケーション能力を活かし正確に把握し、問題点に対して既存の方法に捉われることなく、最適な対応を導き出し社内のビジネスを円滑に遂行してもらえるようなビジネスパートナーとしてご活躍頂く事を期待しております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・経理の実務経験

・単体決算の知識・経験

・日商簿記2級

・Excel・Word等のPCスキル


【歓迎】

・コンテンツ業界での実務経験

・日常会話やビジネスで活用可能なレベルの英語スキル

・上場企業の経理経験

・業務改善などプロジェクト経験者


【求める人材像】

・主体的に学ぶ意欲のある方

└プロフェッショナルとして新会計基準などの専門的知識や業界特有の会計知識の習得が常に必要な部門になります

・フラットな思考力・広い視野のある方

└従来の方法に固執せず、フラットな視点・広い視野で本質を理解し、業務改善する力が求められます

・論理的思考を持ち・問題解決を図れる方

└物事に対しつながりを捉えながら、会計的な知識と共にシステム等のツールを用い問題解決を図る力が求められます

・チームを大切にした行動力がある方

└経理内外問わず、常に周囲の人間との連携及びコミュニケーションを意識した行動が求められます。また外部の業務委託先の協力会社とも協調する場面も多いため、外部パートナーとのスムーズな業務遂行力が求められます。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
Recruiting No.
02005442000423

企業情報

社名
出版大手
事業内容
出版事業、映画事業、アニメ事業、ゲーム事業、玩具事業、音楽事業、情報・デジタルコンテンツ配信事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
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    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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