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人材サービス企業

経営企画(予実管理専任担当)

  • 正社員
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を受けたい

募集要項

仕事内容

●業務内容：

経営企画部のグループ企業の予実管理専任担当としてご活躍いただきます。

ゆくゆくは他の業務を補助することもあるかもしれませんが、入社してから一定期間は予実管理専任として働いていただく予定です。

●キャリアパス：

長期的な視点ですと、M＆Aなど、他の業務に挑戦することも可能です。

お人柄やスキルによってミッションお任せをしたいと考えておりますが、M＆A、事業拡大などご本人が興味のある分野にゆくゆくは挑戦していただきたいと考えております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●学歴：大学院，大学

●必須条件：

・コンサル業界や経理、財務、経営企画、事業企画、営業企画など数字を扱う業務経験がある方

(予算作成に携わったことがあり、ある程度、予算作成の流れや勘定科目を理解している方)

・中級程度のエクセル関数を理解し業務で使用したことがある方

●歓迎条件：

・経理経験

・財務IR経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
※転勤無
年収
600万円～700万円
Recruiting No.
02005448000027

企業情報

社名
人材サービス企業
事業内容
人材サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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