消費者行動予測CRMエージェンシー

デジタルマーケティング営業

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

Webマーケティング全般(またはCRM)の課題を抱えるクライアントに対して、仮説から課題を特定する商談を行い、最適なソリューション提案を行うデジタルマーケティング支援サービスの営業、コンサルティング業務を行っていただきます。

本サービスは同社の特徴・強みであり、さらなる事業成長の要となります。ご自身の裁量と責任において、クライアント企業の目的/目標達成に向けて、社内外との折衝をいとわずに取り組み、ビジネス課題を解決へと導いていただきます。


●具体的な業務内容

・Webマーケティング/CRM領域における課題ヒアリング、ニーズ引き出し

・課題に対するソリューションプランの企画

・プロデューサーやディレクターと協力した提案書の作成

・顧客に対するプレゼンテーション

・プロジェクトマネジメント(プロデューサーやディレクターとチームを組んでPJT推進)

・新規案件創出のための営業活動(展示会への参加など)

・契約関連手続きなど


●ソリューションの範囲

Webサイト構築やCRMのコミュニケーション設計を中心とし、顧客理解のための分析、戦略設計、Web広告、SEOなど、クライアントの要望に応じて対応します。クライアントは、特定の業界・業種に限らず様々です。


●入社後のイメージ

まずは既存顧客からのご要望に対し、ご経験を活かしていただける案件から担当いただきます。

1つのソリューションで解決できる案件からお任せしていき、徐々に複合的なソリューションが求められる案件(例:Web制作+Web広告+データ分析など)をお任せしていきます。

将来的には、ご希望に応じて新規顧客向けの案件創出にもチャレンジしていただけます。

※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。


●やりがい・魅力

・幅広い業界業種を支援するため、様々なデジタルマーケティングの知識が得られる

・EC、Web制作や広告等、提案できる領域に縛りがなく、顧客課題に向き合って最適な提案ができる

・営業力のみならず、デジタルマーケティングの知見・提案力・PM力が身に付く

・会社としても力を入れている事業のため、自分の頑張りが会社成長に直結することが感じられる

・ご希望に応じて、プロデューサーやディレクターへのキャリアパスも可能

・仕事にやりがいを持ちながら、フレックスやリモートの活用で柔軟な働き方が叶う


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・Web制作、Web広告、CRM等デジタルマーケティング領域の提案営業経験


歓迎要件

・既存顧客への中長期的な営業活動の経験

・新規営業、無形商材の営業経験

・プロデューサーやディレクターなど社内関係者と連携したプロジェクトの提案・契約後対応の経験


求める人物像

・マーケティング領域に興味関心があり、積極的な自己学習を進めている方

・何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的に吸収しようという意欲のある方

・顧客のビジネスや担当者の課題の本質を理解し、仮説思考で営業活動ができる方

・自分の考え、意思を持って行動できる方

・顧客の課題を自分ごととして考え行動できる方

・周囲を巻き込みながら業務推進することが得意な方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区、大阪府大阪市
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02005450000166

企業情報

社名
消費者行動予測CRMエージェンシー
事業内容
ASP型CRMソリューションの提供
ひとことコメント
●導入実績トップクラスを誇るCRMシステムをはじめとする各種クラウドサービスと、SI、Web制作、BPO、データ分析等、受託開発型のエージェントサービスの2軸で事業を展開。
●Web制作やシステムの設定代行などの生産系業務を、関西のみならず関東でも強化していくため、積極的に人を募集している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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