■社保・給与計算業務を中心に担当いただきます。
■加えて、労務、庶務といった人事・総務部の運営に必須となる業務も幅広くご担当いただきます。
【必須経験】
・給与・賞与計算・年調計算(住民税調整・扶養是正)を一人で完結できる方
・社会保険(取得・喪失・異動・傷病手当金・産休育休関連・標準報酬改定等、各種届出書類作成)
・労働保険(取得・喪失・産休育休関連・高年齢雇用継続給付金・年度更新)
・Excel関数の使用(例 vlookup等)
【望ましい経験】
・複数法人の給与・社会保険業務を同時に担当した経験
・労災保険給付金
●学歴
大学卒以上
●求める人材像
・部門の様々な業務に前向きに取り組める方
・論理的思考力があり、相手の話をしっかり傾聴の上、適切な受け答えができる方
・文章力が高く、社内外の公式文章を簡潔かつ明確な表現で作成出来る方
・責任感が強く、問題意識・改善意識を持って自律的に業務に取り組める方
・部内外とのメンバーと良好な関係構築の上、業務を遂行出来る方
・業務の課題や進捗状況を分かりやすくメンバーに共有頂ける方
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。