東証プライム上場 独立系SIer

開発、評価SEの経験を活かして上流工程やPMOを目指しませんか

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、これまでの開発、評価経験を活かし、チームでお客様の課題を解決!

一緒にIT領域における上流工程、PMOのファーストキャリアを積み成長していきましょう!


●仕事例

通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。

同社だからこそ、プライム案件の上流工程を経験できます!

・通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援

・流通小売:ロボットを活用した人件費削減+売上向上の施策検討

・システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント

・データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務

・クラウドストレージ運用エンジニア:クラウドストレージ運用と障害対応を担当

・アナリティクスエンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築

・ソフトウェアエンジニア:クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発

・バックエンドエンジニア:システムのサーバサイド開発業務

・フロントエンドエンジニア:Webフロントエンド開発

・テクニカルプロジェクトマネジメント:前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント


●特徴

携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。

並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。

近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。

IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。


●就業環境

・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。勤務場所は自社社内とお客様先が半々です。

・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。


●キャリアパス

同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。

一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。


●評価制度

・等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。

・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。

・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。

・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

開発、評価経験


●歓迎条件:

・複数業界に対する業務知識、経験

・ITエンジニアとしての技術知識

・要件定義、要件定義に基づくシステムの設計構築

・プロジェクトの全体管理、マネジメント経験

・英語スキル(英語での日常会話、ビジネス上の読み書き)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02005557000084

企業情報

社名
東証プライム上場 独立系SIer
事業内容
情報システムサービス事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
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