東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社

労務・総務リーダー【人事労務】

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募集要項

仕事内容: ●労務マネジメント全般
・給与計算(給与奉行を使用)、勤怠管理(ジョブカンを使用)、社会保険(SmartHRを使用)などの運用
・入退社手続(入社受け入れ、退職金計算など)
・福利厚生制度などに関する改善、労働関連法改訂への対応
・安全衛生管理
●総務マネジメント全般
・株式総会、株式事務
・社内イベント等の運営
・施設管理(自社ビルの維持・管理)
・設備や備品の手配と管理
【業務の魅力】
・社内の問い合わせはスキルが高くなればなるほど増えますが、それは従業員から頼りにされている証拠。
従業員の悩みに耳を傾け、問題が解決できた際は大きな喜びがあります。
・新設チームでリーダーとして業務を牽引していただくことでマネジメント経験を積めますし、将来的に専門的知識を生かした人事制度の改革や社内の働き方改革にチャレンジしていくことも可能です。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・人事労務経験
(勤怠管理・給与計算の業務経験必須)
・数名のチームリーダーとして仕事をしてみたいと思う方
【歓迎要件】
・衛生管理者の資格をお持ちの方(入社後の取得も可、受験費等のサポート有)
・社会保険労務士資格をお持ちの方
【求める人物像】
・周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方
・幅広い業務に柔軟に対応しながらチームを牽引いただける方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: 450万円～600万円程度

Recruiting No.: 02005627000039

企業情報

社名: 東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社

事業内容: ●SPツールの企画・制作
●情報誌の制作

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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