東証プライム上場　創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業

積極的な経験者採用等を踏まえた人材育成施策の企画

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募集要項

仕事内容

同社の人事労政部門のスタッフとして、同社社員の能力開発業務の企画・実行を担当し、その中でジョブ型採用・配置に適する人材育成に関する企画・立案の業務に従事いただきます。

＜業務例＞

・人材育成に関わる育成施策や全社研修等の企画・立案およびその推進

・研修・学習管理システムに関する企画調整、維持・運用管理

【入社後のキャリアパス】

・入社後数年は、本社(東京)の人事労政部門にて上記業務をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等

・なお、同社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方

●あると望ましい経験・スキル

・卒業学部は不問

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

年収: ・選考に進んで頂ける場合、選考プロセスの中で経験・能力を勘案してご提示します。

Recruiting No.: 02005656000058

企業情報

社名: 東証プライム上場　創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業

事業内容: 鉄鋼製品の製造・販売

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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