同社の人事労政部門のスタッフとして、国内外における人事管理、制度運用、人事施策の企画・立案業務全般に従事いただきます。
<業務例>
・同社社員の人事管理、制度運用、人事施策の企画・立案
・グループ会社人事管理の支援・コンサルティング
【入社後のキャリアパス】
・入社後数年は、本社(東京)の人事労政部門にて上記業務をご担当いただきます。
その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門(国内製鉄所、海外拠点等)での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。
・なお、同社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
●必須要件
・人事部門勤務経験の実務経験
・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方
●あると望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの語学力(英語/TOEIC750以上が目安、他)
・卒業学部は不問
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。