サービス業

次世代人事育成・総務担当

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募集要項

仕事内容: 次世代のリーダーの育成、および総務関連業務
※総務の役割に関しては、お客様からのクレーム対応や、監督官庁への対応といったことを求められるため、自ら主体的に動き、当該業務を率先して行って頂きます。
※若くてやる気溢れる社員を次世代のリーダーへ育成する重要な仕事です。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●以下いずれかの経験を有する方
・ホテルや飲食業等のサービス業出身者、歓迎
・オーナー企業・中小企業の経営者の近くで人事を中心とした管理部門の業務経験がある方
・自ら経営に携わってきた方で、今までの積み上げてきた経験・スキルを人材育成のために力を注ぎたいという方
●現場主義で、社員1人ひとりと対話しながら組織運営ができる方
※人事として現場を回って、業務の意味(例：なぜその業務をやるのか？)までをしっかり理解し、伝え、業務フローを再構築し運営できる方
※また同社はサービス業であるため、人事総務以外にも配膳や受付などの業務を行って頂くことがあります。サービス現場での業務も厭わず、やりがいを持って働くことができるフットワークの良い方を求めています(土日出社あり。休日は月9日です。)
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県下

年収: 500万円～600万円

Recruiting No.: 02005681000001

企業情報

社名: サービス業

事業内容: 冠婚葬祭業

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社リクルートキャリア

コーポレートスピリット推進部　就職Shop推進部　部長　木村樹紀氏
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

トレンダーズ株式会社

取締役　郭翔愛 (かくさんえ) 氏
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

株式会社リクルートテクノロジーズ

執行役員　CTO　米谷　修氏
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

企画統括室　人事総務部　人事グループ　グループマネジャー　服部　結花氏
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

株式会社グロービス

Chief Leadership Officer 兼経営管理本部長　鎌田英治氏
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

株式会社ベネッセコーポレーション

（株）ベネッセコーポレーション人財部　採用・グループ人事課課長　川口佳子氏