エネルギー関連サービス会社

社内SE(PL/PM候補)【PM/PLへのステップアップ、上流工程へチャレンジしたい方、歓迎】

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募集要項

仕事内容

●社内システム開発のPM/PL候補としてご入社いただきます。

アプリケーションの設計からテストまでは委託しており、主にIT企画立案・システム要件定義・プロジェクト管理などの上流工程を担当します。

・業務担当者の要望をシステム要求としてまとめ、アプリケーション・運用・基盤の構成を検討し、システム要件定義として明確にしたものを形作るプロジェクトをリードあるいはマネジメントするプロセスを通じて、業務担当者や責任者、経営者と対峙する経験を積める環境です。

・事業部に寄り添って要求を取りまとめていくスタンスで運営しており、事業部側がシステム開発要望を出す際に、どんな観点でどこまで要求を出せばよいのかというガイドラインやマニュアルの整備についても進めます。

プロジェクト例:お客さま向けサイト構築(スクラッチ:5000万円)

顧客管理プロセスおよび契約管理プロセスの再構築(パッケージ想定:2000万円×2)、請求業務の標準化(@150万円~300万円×n業務)、顧客情報管理システムの刷新(パッケージ+カスタマイズ:1.5億円)などの比較的規模の大きなものから、作業効率化用ツールの開発・改修といった小規模な要求(100万円~200万円の案件が切れ間なく)も日々受け付けています。

【具体的な仕事内容】

・業務担当者から要望をヒアリングしてシステム要求を策定

・システム要件定義・プロジェクトマネジメント・ベンダマネジメント

・設計やテストドキュメントのレビュー

・業務担当者や責任者、ときには経営層とのリレーション管理

・社員と委託先でチームアップして活動するためチームビルディングや、メンバマネジメントも経験できます

・各種お客さま向けサービス・社内業務システムの開発、運用保守

・脱炭素ソリューション、需給管理、小売電気事業管理、営業支援、基幹業務、DWH、BII etc.

【職務の魅力】

同社はシステム開発で事業優位性を生み出すことを目標にしており、会社全体としてシステム部門への理解があります。

従業員向けの事業システムから顧客に提供するシステムまで幅広い案件に事業会社SEとして携われます。

需給管理システムなど電力事業に深く関わる開発や、お客様向けのサービスとして提供するエネルギーマネジメントシステムの開発もあります。

開発経験の浅い方も、まずはOJTの下でTL業務から取り組んでいただき、外部研修も活用しながらステップアップしていきますのでご安心ください。

【開発環境・業務範囲】

●クラウド:AWSが提供する各種マネージドサービス

●言語:Java、Python、VBA、C#、PHP

●DB:RDS(Oracle、PostgreSQL、MySQL、MicrosoftSQL Sever)

●ミドル:CloudFront、APIGateway、Apache、Tomcat、IIS

●その他ツール:Asteria Warp、Senju、Salesforce、Snowflake、Tableau、UiPath、intraMart、Kintone

※経験・希望を考慮し、相談の上でポジションとプロジェクトを決定いたします。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下いずれかの経験を持つ方

●何らかのシステム開発経験

●システム開発・運用保守における要件定義のご経験

※業界・業種など一切不問。ITコンサルティングファームでの経験をお持ちの方も歓迎いたします

【このような方は同社で活躍できます】

●要件定義など上流工程に挑戦したい方

●自分のアイデアを活かしながら業務フローを考えていきたい方

●やり方などが決まっていない環境でも自分で考えて行動できる方

●アイデアを活かしながら業務を進めていきたい方

●WEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方など

【歓迎要件】

・システム開発におけるリーダー職のご経験

・クラウド環境におけるマネージドサービスを活用した開発・運用のご経験

・システム要件定義など上流工程に挑戦したい方

・自分のアイデアを活かしながらソリューションを考えていきたい方など

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
7,011,840円 ~ 8,732,760円
Recruiting No.
02005687000101

企業情報

社名
エネルギー関連サービス会社
事業内容
エネルギーに関するコンサルティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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