エネルギー関連サービス会社

社内SE(課長候補)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●職務内容

社内システム開発部門の課長候補としてご入社いただきます。

コーディングやテストは委託しており、システム部門は、主に要件定義・プロジェクト管理業務などの上流工程を担当します。

業務担当者から要望をヒアリングしたり提言したりといったプロセスを通じて、業務担当者や責任者、経営者と対峙する経験を積める環境です。

【具体的な仕事内容】

・新規システムの企画、導入

・チームマネジメント・スケジュール管理

・ユーザー部門への業務要件のヒアリング

・システムの要件定義・設計

・各種お客様向けサービス・社内業務システムの開発、運用保守

・既存システムの運用

プロジェクト例:お客さま向けサイト構築(スクラッチ:5000万円)

顧客管理プロセスおよび契約管理プロセスの再構築(パッケージ想定:2000万円×2)、請求業務の標準化(@150万円~300万円×n業務)、顧客情報管理システムの刷新(パッケージ+カスタマイズ:1.5億円)などの比較的規模の大きなものから、作業効率化用ツールの開発・改修といった小規模な要求(100万円~200万円の案件が切れ間なく)も日々受け付けています。

≪開発環境≫

●クラウド:AWSが提供する各種マネージドサービス

●言語:Java、Python、VBA、C#、PHP

●DB:RDS(Oracle、PostgreSQL、MySQL、MicrosoftSQL Sever)

●ミドル:CloudFront、APIGateway、Apache、Tomcat、IIS

●その他ツール:Asteria Warp、Senju、Salesforce、Snowflake、Tableau、UiPath、intraMart、Kintone

※経験・希望を考慮し、相談の上でポジションとプロジェクトを決定いたします。

●職務の魅力

同社はシステム開発で事業優位性を生み出すことを目標にしており、会社全体としてシステム部門への理解があります。

従業員向けの事業システムから顧客に提供するシステムまで幅広い案件に事業会社SEとして携われます。

需給管理システムなど電力事業に深く関わる開発や、お客様向けのサービスとして提供するエネルギーマネジメントシステムの開発などもあり、既存の技術や前例にとらわれず、新しい技術を積極的に取り入れる風土があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須経験・スキル条件

・何らかのシステム開発経験

※業界・業種など一切不問

・チームリーダーのご経験

【このような方は同社で活躍できます】

●要件定義など上流工程に挑戦したい方

●自分のアイデアを活かしながら業務フローを考えていきたい方

●やり方などが決まっていない環境でも自分で考えて行動できる方

●アイデアを活かしながら業務を進めていきたい方

●WEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 など

●歓迎条件

・クラウド環境におけるマネージドサービスを活用した開発・運用のご経験

・プロジェクトマネジメントのご経験

・組織マネジメントのご経験

・自分のアイデアを活かしながらソリューションを考えていきたい方など

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
7,708,560円 ~ 8,732,760円
Recruiting No.
02005687000142

企業情報

社名
エネルギー関連サービス会社
事業内容
エネルギーに関するコンサルティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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