オリジナルWebサイト運営会社

インフラエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
●運営する各種ソーシャルゲーム、自社サービスなどのサーバインフラ回りの運用をしていただきます。
【現場で実際に使われる言語、フレームワーク、データベース、インフラ等の技術】
●サーバサイドアプリケーションは主にPerl、一部Node.js、Goなど。
●フレームワークは自社開発のArk,Amon2 など。
●データベースは主にMySQL。
●サーバ環境はオンプレミスの自社サーバとAWSが半分ずつ程度ですが、今後はAWSに移行していく予定です。
●サーバの管理にはChef をほぼすべてのサービスで使用中。
●Fluentd,Chefなどを使用するのでRubyを書くこともあります。
●監視にはZabbix とCloudwatch を併用しています。
【技術面でアピールできるポイントは?】
●たとえばFluentdは最初期から利用していて、新しいものでもよいものであれば積極的に採用することができます。一方、新しいものであれば何でも導入するわけではなく、安定稼働が求められる箇所では安定したものを堅実に運用する、バランスを保ったサーバインフラ運用を行っています。PerlでCPAN moduleを開発する、Fluentdプラグインを開発するなど、コミュニティーへのフィードバックも業務の一環として行っています。
【開発スタイル、プロジェクトの進め方】
●たとえばソーシャルゲームの場合、初期の開発中から開発チームと常に情報共有し、使用する技術やミドルウェアなどのアドバイス、検証を行っていきます。
●リリースが見えたところで、環境を構築し、負荷テストを開発チームと共同で行います。問題点をあらかじめ洗いだし、リリース後の予期せぬパフォーマンス劣化などを極力減らすようにしています。
●リリース後はいわゆる運用作業、障害対応などはもちろん、リリース後に追加された機能が原因の性能劣化やトラブルなどの解決も開発チームと共同で行います。そのため、OS、ネットワーク、各種ミドルウェアやSQLの知識はもちろん、アプリケーションのコードも読める人材を望んでいます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●OS、ネットワーク、各種ミドルウェアの知識と経験が豊富である
●オープンソース活動になんらかの形でコミットしている
●(Perl|Ruby|Python|C|C++|その他言語は問わず)既存のもので足りないものをコードを書いて実現する能力がある
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県
Recruiting No.
02005703000034

企業情報

社名
オリジナルWebサイト運営会社
事業内容
●オリジナルWebサイト運営
ひとことコメント
●どのような事業を行うかということより、どのような人・環境で行うかという事にこだわりを持ち、独自の制度・行事を多く持っている。
●従業員の9割はクリエイター。自社サービスから、サイトやアプリの受託開発までさまざまな業務を行っている。
●面白さを追求したコンテンツ事業を核とし、Webサービスやアプリなどの企画・開発・運営を中心としたweb制作会社。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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