東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社

IT企画/アプリケーション開発/プロジェクトリード

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

~短期~

  • グループ全体としてITを活用した業務効率化を目指し、基幹システムの企画・アプリケーション開発、既存システムの改修やEOL対応などをお任せします。
  • 運用・保守の定型業務は外部ベンダーに委託しているため、入社後すぐに企画から要件定義、設計といった上流工程に関わっていただきます。
  • 開発の段階では外部ベンダーとの窓口となり、システム完成までの工程管理、開発・運用設計にも携わっていただきます。

【具体的な業務例(下記に限りません)】

● メールトラブル対応(送信できない or 受信できない等)、PCトラブル対応

● セキュリティ強度を上げるためのMicrosoft 365上の新機能導入。導入時に利用するベンダーのリード

● MicrosoftのPower Platform上でのアプリケーション開発・保守・運用

● RFIおよびRFPの作成、およびベンダーへの説明、回答の評価

● Microsoft 365関連の機能調査や最新動向の把握

● AzureADを利用した認証・認可の仕組み構築とその運用

● 数名規模のチームのマネジメント

● 海外グループ会社との運用連携のための構想策定

【中長期的なキャリアプラン【

会社の事業戦略や社内各部署からのニーズをもとにビジネス課題の発掘、要件定義を行ない、プロジェクトにおいてオーナーシップを持ちユーザーである現業部門と共に業務を推進いただきます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

● 職歴、業務経験

以下のうち2つ以上の経験を有する方

・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントまたはリード経験

・企業内の情報共有システムや社内ポータルサイト、グループウェアなどを企画・開発・運用した経験

・海外経験、もしくは日常会話レベル以上(TOEIC 730点以上)の英語スキル 

● PCスキル

・MS Office

・自分でPC上の問題を解決できる

● 言語

・日本語・英語

・ビジネス・技術文書の読み書き、会話

● 学歴

・情報系もしくは、工学系の学士号または同等以上

● 資格

・情報処理技術者試験(システムアーキテクト)合格、もしくは、情報処理技術者試験(ネットワークスペシャリスト)合格

・登録情報処理安全確保支援士

【歓迎要件】

● 職歴、業務経験

・ビジネス課題を定義し、主体的にシステム構築のプロジェクトをリードした経験を有する方

・Office 365:Exchange、 SharePoint、Skype for Business、Teams 等 (Exchange、SharePoint、Skype for Business/Lync に関してはオンプレミスでの経験も可)を活用した企画・設計・構築・運用・利 促進

・SharePointを利用したワークフローの構築

● PCスキル

・Powershell等のスクリプトを記述できる

● 言語

・TOEIC 730点以上

【求める人物像】

● コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方

● リーダーシップ、責任感を持ち粘り強く取り組める方

● 協調性がある方

● 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方

● 自己研鑽に努める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
千葉県
年収
300万~700万円
Recruiting No.
02005744000127

企業情報

社名
東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社
事業内容
総合エンジニアリング事業
●各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導
【対象分野】
石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等
●システムエンジニアリング、ソフトウェアの取得、開発および販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    • 株式会社牧野フライス製作所

      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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