東証プライム上場 日系大手銀行

インフラストラクチャーマネジメント/プロジェクトマネジメント&サービスマネジメントグループ (ミドル)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

行内IT基盤サービスに係るプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、起案・実行、ステークホルダー調整等、一連の業務を統括・遂行するほか、PMOとしての役割を担う。

・担当プロジェクトのプロジェクトの管理・推進。

・進行中プロジェクトの部内、部門横断的なPMOとしての進捗・推進のための管理

・プロジェクト未満規模のインフラ関連作業の調整窓口・進捗サポート

・上述業務遂行・改善を目的とした企画・立案

・グループリーダーとして上長のサポート、メンバーの教育

【職務内容】

同行は、四半期ごとに実施する配当は利益の50%とする、インターネット銀行口座では他行に先駆けて普通円預金の金利を0.2%とするなど、特色ある施策・サービスを展開しています。これからも新たな金融の付加価値を創造し、社会の発展に貢献するためにみなさんが有している経験やチャレンジ精神を発揮してみませんか。

全国展開している金融機関として大きすぎず小さすぎない規模の特徴を生かし、国内主要都市、ニューヨーク・ロンドンなどの海外拠点、データセンター含めて約25拠点のシステムインフラについて、情報システムの行員自らで設計・構築・運用を行う、ITインフラ面でも特色ある銀行です。例をあげるとサーバ仮想基盤、ネットワーク、PC、コミュニケーション環境など、銀行内のITインフラはすべての領域でみずから企画・運営しています。

 インフラストラクチャーマネジメント部は、店頭のリテール関連システムをはじめ、銀行システム全般のITインフラ面で銀行業務をサポートする役割を担います。配属する課おいてはそれらITインフラ関連プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

銀行内の情報システムセクションであるインフラストラクチャーマネジメント部の行員が自ら設計・構築をリードしてインフラを導入・更改していくプロジェクトのプロジェクトマネージャーであることからエンジニアのバックグラウンドを重視します。

【業務経験】

ベンダーSEや社内SEとして業務経験をもち、プロジェクトマネージャーとして業務経験をお持ちの方

【必須】

・ITエンジニアとしての業務経験(プロジェクトにかかる一連のサイクル経験、基本設計・テスト設計・運用設計・構築・テスト、ユーザーサポートなど)

・ITベンダーもしくは事業会社のIT部門においてプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの経験(プロジェクト規模は問わない)

・10人程度のグループ運営の経験

・社内他部署、および取引先ベンダーを含む社外組織との調整・交渉経験

・社内決裁稟議にかかるステークホルダーへのプレゼンテーション・交渉経験

・ITインフラにおいて専門領域もしくは得意とする技術・業務領域をもっていること

・プロジェクトマネジメントにかかる基本的知識を有すること

・プロジェクトまたは業務目的達成のために、情熱をもって自ら取り組み且つメンバーから信頼をかちえる行動力、協調して調整に向かう対人コミュニケーションを発揮できること

【あると望ましい経験】

・プロジェクト管理上のライフサイクル(起案・決裁手続き・実行・終結)を経験していること

・金融機関または金融関連システムを対象とした企業でのシステムの設計/構築経験(ハンズオン)

・プロジェクトマネジメントオフィスにおける管理、企画、および複数プロジェクトの同時並行のマネジメント経験

・ITインフラだけでなくアプリケーション等、幅広いIT関連の業務経験。必要に応じて、設計、実装、テスト、簡易ツール作成等のサポート役を担えること

・語学力

【その他の応募資格】

・将来の同行IT部門のマネージャー候補として、長期に渡り、目的意識を持って業務に従事頂ける方職歴・業務姿勢重視

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都府中市
年収
650万円~1,100万円
Recruiting No.
02005845000192

企業情報

社名
東証プライム上場 日系大手銀行
事業内容
銀行業

転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

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