医療業界に特化した人材サービス会社

運用エンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社が運営する求人サイトや、社内の業務システムの運用・保守をメインに担当するポジションです。

同社では様々な開発案件が増加する中でシステムは複雑になっており、それに対して事業側から質問相談なども多く発生しております。

それらの要望を一つ一つ解決し、長期で安定したシステム運用を推進できる人材を募集しています。

【職務内容】

<戦略推進グループの役割>

テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

<入社後、お任せする業務例>

・Salesforce(顧客基盤システム)の開発、運用、保守

・システムに関する問い合わせの解決

<業務の進め方(イメージ)>

事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。

●キャリアパス

・サービスエンジニアとして運用保守を中心に多様なユーザーの課題解決を継続する

・salesforceエンジニアとして開発スキルを高め、担当領域を拡大

・各事業のドメイン知識を高めた上で、webアプリケーション、フルスタックエンジニアを目指す

●ポジションの魅力

・ユーザーが自社内の為、距離が近く普段のミーティングやチャット等で日常的にコミュニケーションを取る事が出来ます。

また、リリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られる為、その内容を改善に活かしユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。

・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。

【開発環境】

・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由)

・言語:Ruby,Kotlin,Java,PHP,Go,Python

・ライブラリ:Vue.js,jQuery

・フレームワーク: Ruby on Rails,Spring Framework

・ミドルウェア: PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker

・クラウド:AWS,Azure

・CI/CD:GitLab CI/CD

・バージョン管理:GitLab

・プロジェクト管理:JIRA

・ドキュメンテーション:Confluence

・コミュニケーション:Slack,Zoom,Google Workspace

・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lamda,ECS,S3,Athena等)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方

もしくは

・Webアプリケーションの開発・保守経験(開発言語は問いません。)

応募資格(歓迎)

・Salesforceの開発経験

・事業側とコミュニケーションを取りながらタスクを進めた経験

求める人物像

・開発エンジニアや他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めて行ける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
400~600万
Recruiting No.
02005849000261

企業情報

社名
医療業界に特化した人材サービス会社
事業内容
医療業界向け転職支援・求人サービスの運営
ひとことコメント
【事業の概要について】
医師・薬剤師を対象とした求人・転職支援サービスを展開している。
特に薬剤師向けサービスでは、業界トップクラス。
【組織風土について】
経営陣と近い距離で仕事ができるのが同社の特徴で、例えいち営業担当でも、これからの企業の経営戦略や企画について闊達な意見を述べることができる組織風土である。今よりも早いスピードで自身の市場価値を高めたいと考えている方にとっては、とても満足できるフィールドが用意されている。また成果主義のため、個人の実績が給与や待遇に反映されやすく、若くても責任のあるポジションで活躍する社員が多いのも同社の特徴となっている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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