医療業界に特化した人材サービス会社

PdMオープンポジション/未経験歓迎

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●職務内容

既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。

現状の課題は大き分けて2つ

・開発済み機能の利用率を高めること(カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善)

・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること

プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることはまったくありません。

「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。

希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。

直近リリースされた機能例

・クリック1つでアルバイト、スポット採用が実現する機能

・求人相場をもとに、採用確率を算出する機能

・採用が実現することで、収支がどう改善するか算出する機能

・医師の働き方改革の悩みを解消する情報サイト

医療業界の知見をためて同社サービスを理解していただくために入社後は下記をお任せします。

・既存機能の活性化企画立案(例:サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など)

・改善ミーティングへの参加、提起

・プロジェクトマネジメント

ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。

・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定

・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善

●キャリアパス

・事業責任者:事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。

・マーケティング領域:プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。

●ポジションの魅力

・未経験からPdMとして数多くの経験を積める

本ポジションではPdM経験は不問です。未経験からPdMとしてのキャリアを積むことができます。

webマーケティング、事業企画等のご経験を活かしつつ領域を拡げることが可能です。

・裁量を持ちつつ、協力を得やすい環境

PdMはwebサービス・プロダクトの企画職として、サービス戦略、企画立案、実行、検証と一連のサイクルを裁量をもって行うことが出来ます。ロジックさえあれば新入社員の意見も通り、提案が推奨されています。一方で定例で行われる代表を含むMTG、上長との1on1、声をかければ必ず手をとめて助けてくれる先輩、同僚がいます。自分で考え実行することが好きな方にとっては最適な環境です。

・社会インパクトの大きいサービスに関われる

医療人材サービス:医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが当たり前に享受している日医療サービスを維持することが難しいと言われます。業界トップのシェアを持っているだけではなく、今までにないサービスを生み出しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心

・強い学習意欲と論理的思考力

・コミュニケーション能力

応募資格(歓迎)

・定量データをもとに課題抽出から施策立案、実行までのPDCAを完遂し、成果を上げた経験

(例:プロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発、ITコンサル、データアナリストなど)

・WebサービスもしくはIT業界での就業経験

・Webサービスもしくはアプリのプロジェクトマネジメント経験

・エンジニアと協業した経験

求める人物像

・成長意欲/学習意欲が高い方

・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方

・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
550~800万
Recruiting No.
02005849000367

企業情報

社名
医療業界に特化した人材サービス会社
事業内容
医療業界向け転職支援・求人サービスの運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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