仕事内容選考ポジションについては、ご経歴・経験を鑑みて、書類選考後に同社からご提案いたします。
【入社後の流れ】
入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。
未経験の方でも(入社者の90％は医療・人材ともに未経験です)、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、
一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、
変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。
どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリで、分からないことがあれば質問しやすい環境です。
【お任せする仕事内容の一例】
1営業アシスタント(人材紹介部門)
営業メンバーに代わって、クライアントに対し求人募集状況の確認やサービス説明をお願いします。
もくもく仕事するよりも、コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方におすすめです。
※9：00～17：00or9：30～17：00で時短勤務受入可能
2営業アシスタント
社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。
一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、
ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。
※9：00～16：00で時短勤務受入可能
3バックオフィス／専門職サポート
バックオフィスグループのアシスタント業務を担当いただくポジションです。
最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざまグループ・ポジションの方と
コミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。
【キャリアパス】
・まずは、標準化された業務を、質の高い状態を保ちながら、安定的に実行できることを目指していただきます
・業務の幅を増やしたいとお考えの方には、新しく入社されるスタッフ職の方のOJTや、業務改善など、プラスアルファの役割もお任せいたします。
※在籍1年以上＋評価(業務状況)により、本人の希望も踏まえ、雇用形態を正社員に変更しています
※9割以上の方が、入社から1年半～2年後の評価で正社員登用されています
【ポジションの魅力】
・未経験から事務業務にチャレンジすることができます。業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。未経験の方でも安心してご就業いただけます。
・20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。
・契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年～2年程度で正社員へステップアップすることができます（正社員登用率実績92%）。
・日々の業務を通し、担当業務に関する専門知識（人材業界・医療業界など）を身につけることができます。
※雇用形態：契約社員
※正社員登用可能性あり
経験・資格応募資格(必須)
・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作(タッチタイピング可能な方)
応募資格(歓迎)
・接客や営業など顧客折衝のご経験
・電話応対のご経験
・業務改善のご経験
求める人物像
・正確さとスピードを両立しながら作業ができる方
・「相手のため」を考えて、行動できる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながらお仕事ができる方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【財閥系 総合商社グループ 建設機械の卸レンタル企業】 営業部 営業二課 営業事務職
【東証プライム上場 財閥系 創業150年 非鉄金属メーカー】 電子材料事業部 営業部 営業担当
総合通信事業会社 営業アシスタント
