大手企業系列のポイントサービス会社

ブリッジプロデューサー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●同社の共通ポイントサービス会員及び提携社向けのデジタルサービスのを実現するための業務設計、システム要件化を行い、サービスリリースまでの業務準備、ユーザーとしてのテストを行い、サービスを完成させて頂きます。
・デジタルサービスマネジャーで検討されるサービス設計を業務設計への落とし込み(業務準備まで行います)
・システムヘの要件化
・システム開発の後半工程ではユーザーテストを行い、サービスとして適合するかの検証
・数多くある協業者を巻き込み、課題解決しながら、サービス具現化
【ポジションの魅力】
●同社の提供している共通ポイントサービスは、数千万人に登る利用者数を誇っており、認知度の高いサービスに関わることが出来ます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●デジタル(Web)サービスの新規立上げ、新規プロジェクトのご経験
・Webサービス開発のユーザ一部門ポジション:システム要件化とテスト実施、業務設計や準備など
・IT部門ポジション:システム開発をユーザーをリーディングしながら開発を進めているなどのご経験
●既存サービス(システム)の改良、エンハンスを行っているご経験
・上記と同じポジションにて、顧客の声や利用者の声を得ながら、機能改修を行うご経験
【求める人物像】
●ビジネス/サービスの視点とIT(システム)の視点、知識を両方合わせもつ方
●コンセプトを一歩進めた具体化、実行化が得意な方
●関係者を巻き込み、動かして、協力を得ながらサービスを作り上げることに興味がある、得意な方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
600万円~
Recruiting No.
02005872000115

企業情報

社名
大手企業系列のポイントサービス会社
事業内容
◆共通ポイントプログラムの企画・運営・管理

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      35歳/地方 県立高等学校 卒 都内 有名私立大学 商学部 卒 TOEIC 865点 宅地建...

      【東証プライム上場 財閥系 化学・素材メーカー】 デジタル・イノベーション推進部 DX企画

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    • IR室課長代理、7年のシステム開発と4年のIR経験が評価され、SIerから信託銀行のシステム企画兼IRに
      38歳/都内私立大学 商学部 卒

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    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

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      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
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