省エネ・省コストに関わるコンサルティングと関連商材提供企業

電気管理技術者

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募集要項

仕事内容
・キュービクル(高圧受変電設備)の保守管理
・電気設備の保守・保安等の業務
・地域限定の在宅勤務可能なポジションです。
※毎月1回は東京本社での打合せに参加して頂きます。
※雇用形態:契約社員
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・電気主任技術者3種以上の資格保有者
・高圧受変電設備保守の実務経験
・新規ビジネスである太陽光発電所のキュービクル保安管理など新しい事業領域や業務内容においても意欲と向上心をもって取り組んでいただける方
※正式に応募する前のご相談も歓迎です。
また、この企業の似たような職種や違った職種、ここではオープンにしていない職種等についてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
千葉県
年収
300~390万円(前職の給与、経験やスキルにより考慮)
Recruiting No.
02005873000064

企業情報

社名
省エネ・省コストに関わるコンサルティングと関連商材提供企業
事業内容
省エネ・省コストに関わるコンサルティングと商材の提供
【特徴・強み】
独自のソリューションとビジネスモデルで、最も効果的な省エネ・省コストシステム提供
【経営環境】
エネルギー・環境分野は、70兆円〜120兆円市場(2020年)へと急拡大の予測
【取引先】
2万社以上(2012年1月現在):マンション、商業施設、ビル、工場、倉庫、病院、学校、官公庁等に導入
ひとことコメント
省エネ・省コストに取り組む大手企業への拡販とさらに新エネルギー分野も加え、幅広い環境対応コンサルティングとそれを実現するための商品の販売・設置・保守・管理までの一貫した総合サービス(ワンストップソリューション)を提供する。会社業績は好調。既存事業の強化と新規事業の展開を推進する為、継続的な人材の採用を行う。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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