業界上位の戦略的PR企業

PRコンサルタント【未経験可】

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容: ●メディアプロモーター・レップコンサルタントを担って頂きます。
●配属後の部が担当する案件を複数(5～7 案件程度)担当していただきます。
●御担当される案件内容に応じてターゲット媒体が異なりますが、新聞・雑誌・WEB媒体社の記者や編集長・副編集長・編集担当者・ライターに対して御担当されるクライアントの様々な情報(商品・サービス・キャンペーンなど)をターゲット媒体で編集記事として掲載して頂くように交渉及びコーディネート、その他新商品発表会などのプレスイベントへのメディア招致活動を行って頂きます。
●電話や個別訪問によるメディアプロモート活動を御担当いただきます。
●まず最初はメディアプロモーターとしてメディアへのプロモート活動を実施して頂きながら能力をみてクライアントレップ担当に育てていきます。
●プロモーターはメディアにクライアント情報を取り上げて貰うように活動をしますが、レップ担当は案件の実務のメイン担当者となります。
●案件稼動後のクライアントとのデイリーのやり取りやプロモーターへのディレクション業務その他案件実務(リリースなどの報道用資料作成や報書作成等)がメインの業務となります。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●大卒以上
●社会人経験2年以上の方
●PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)
●勢いのある積極的な方
●コミュニケーション能力の高い方
●行動力のある方
●文書資料作成能力の高いスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・PR代理店やSP代理店での勤務経験
・事業会社での広報やPR業務経験
・メディア対応業務の経験
・ビジネスレベルの英語力
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: 300～500万程度

Recruiting No.: 02005960000013

企業情報

社名: 業界上位の戦略的PR企業

事業内容: ●業界、企業規模共に幅広いクライアントの多様な商品を手掛け、多彩なPR手段を自社内に持っている点が強みです。
・PRの企画・実施、PRコンサルティング
・ブランディング・IRコミュニケーション
・マーケティングリサーチ・SPイベントの企画と実施等

ひとことコメント: ＜7期連続約130％成長、第三者機関によるPR会社ランキングにて世界トップクラス＞
世の中の情報の流通量が増え、TVCMの存在意義が相対的に弱まったことで、企業がCM中心のマーケティングに限界を感じ、効率の良いコミュニケーション手法を求めています。PRでは広告と異なり、メディアを通じてより信頼性のある情報として消費者に伝えることができるため、いわゆる従来の広告型のマーケティングから、広報型のマーケティングへ移行する動きが出てきています。また、広告業界では、戦略PRブームが起きています。戦略PRとは消費者の購買意欲を醸成する手法であり、これを得意としている会社です。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

消費財マーケッターから "鉄" への転身

39歳／私立女子高等学校　卒早稲田大学　卒

東証プライム上場大手鉄鋼メーカー　海外事業部　課長

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　三ヶ山正明氏、企業金融第5部兼ストラクチャードファイナンス部調査役　川崎翔太氏、企業金融第3部副調査役　林夏実氏
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、官民連携のあるべき姿を提言する

株式会社日本経済研究所

代表取締役社長　塩谷晃仁氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

日本シェアホルダーサービス株式会社

執行役員フェロー研究開発／コンサルティング部長　久保正人氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　中禮大輔氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　大串彩氏
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

双日株式会社

人事部長小倉茂氏、法務部長板倉寿美氏ニューヨーク州弁護士
人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏