会計事務所

カジュアル面談(若手公認会計士向け)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【同社について】

●同社はプロとしての成長と事務所の事業の成長を同じように大切に考えています。

個人のプロとしての成長には、

[1] テーマをむしろ多少絞って若いうちに特定の領域の経験を多様な角度から積み、脳がいろいろな刺激を受けるとともに、なるべく早く「その道のスペシャリスト」になってしまうこと、

[2] 売上を意識し、自分のクライアントを持つことを目標に活動すること(仕事をゲームにすること)、

[3] 「いい先生」の真似をすること(”学ぶ”の語源は“真似る”だそうです。)が欠かせません。

●同社はビジネス巧者でもあります。

これまで、[1] SPC‐ファンド金融のアドミ、[2] JAFTAS‐輸出企業の関税削減プラットフォーム、と、2つの社会インフラを作ってきました。

大きな金流・大きなトレンドを巧みにとらえ、会計・税務のプロであることを生かすだけでなく、そこに捻りを効かせた高付加価値のビジネスを作り出します。(すなわち、その道でやった人は“売れる人”になります。)

●同社で思いっきり成長しませんか?

同社は、しっかりしたテクニカルな教育・大きな舞台・ビジネス開発フェーズに携わることによる刺激と自主性の強化を提供します。


【カジュアル面談について】

●面談・面接時には皆様とよくキャリアについてお話をし、結果として同社を選択されない方にも何らかの有益なサジェスチョンをするように心がけています。

同社が展開している「ファイナンス」「再生可能エネルギー」「国際業務」などのサービスの他、事業開発企画室では以下テーマのビジネスを開発しています。

いずれも技術研鑽の楽しみ、十分な差別化、ビジネスとしてのスケールを兼ね備えたテーマです。

ぜひまずは同社を知ってもらう事から始めたいと思いますので、カジュアルな気分で面談にお越しください。お待ちしています。


【事業開発企画室】

テーマ1:超富裕層への税務・国際運用・慈善活動など、財政面を中心にした全人格的サービス

(税務を学ぶだけでなく、バンカーのような広い知識を吸収できます)

テーマ2:地方での総合的アドバイザリーサービス

事業承継(親族内/M&A)・事業再生・キャッシュフロー改善・脱炭素

シティ作り、地域課題へのファンド金融ソリューション(税務としては相対的にFASに近いと思いますが、

地方で人々の顔が見える世界で同社の多様なサービスを経験できます)

テーマ3:国際税務サービス

(国際税務スキルを身につけながら、国際税務を戦略的に見たら何をすればいいのか、

あるいは、外国子会社管理をどう高度化していくのか等のテーマを深堀りしていきます)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

公認会計士有資格者


【学歴】

大学卒以上


【求める人物像】

プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方

変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
想定年収
650 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02005983000301

企業情報

社名
会計事務所
事業内容
会計・税務・財務に関するコンサルティングサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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