IT×地域振興の事業会社

社内SE/社内システムの企画、設計、実行担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

以下の業務を行っていただきます。

●PJ単位での社内システムの企画から設計、導入(課題設定~ToBe検討~計画策定)

●インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入

●上記に係る、関連部署との連携および会議体起案(資料作成含)

●稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ、運用・保守チームからのエスカレーションへの対応、構成変更時のレビューおよび助言等

*要件定義~導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えております。

【本ポジションの魅力】

・会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。

・「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。

・グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。

・ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。

【働き方について】

・残業時間は30h/月以内を想定しています(導入フェーズ等に伴う繁閑あり)

・通常は出社がメインであるものの、状況に応じて週1~2日程度のリモートワークを実施しているケースがございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格(MUST)】

・IT技術(クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク)において、セキュリティを考慮した導入PJの推進、設計、実行経験のある方

※事業会社コーポレートIT部門での社内SEのご経験や、コンサルティングファーム/SIerでのインフラPJのPL、導入SEのご経験等、広く募集いたします。

【応募資格(WANT)】

※下記に該当する方であればご活躍いただけます。

・IT(クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク、セキュリティ)に関して幅広い知見をお持ちで、常に最新の技術動向を把握されている方

・企画を行う際に最新のソリューションや実現性などについて適切な助言を行える方

・同社に最適な要件定義、製品選定、設計、導入を担っていただける方

・稼働システムの構成変更時に実施内容のレビューや助言を実施し、稼働品質の維持・向上に貢献いただける方

・社内各部署との連携や、資料作成等のご経験がおありの方

【学歴・資格】

専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
年収
5,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
02006015000234

企業情報

社名
IT×地域振興の事業会社
事業内容
行政ソリューション事業
ひとことコメント
設立10年程でグループ連結売上は100億円を超え、今後さらなる成長が期待される。中途入社の社員が多く、馴染みやすい風土。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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