リーダーシップ開発の領域で世界最大の組織・人材コンサルティングファーム

プロジェクトマネージャー(社員意識調査)

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容: ●グローバルに展開する日系大手メーカーを中心とした顧客向け社員意識調査の運営における、企画～結果報告までの各プロセスをリードし、オペレーション全体のプロジェクトマネージングを担って頂きます。
【具体的には・・・】
●クライアント企業の社員意識調査担当者とのコミュニケーションを通じた以下の業務を担って頂きます。
※1人あたり2社程度のクライアントを担当します。また、プロジェクトの期間は短期のもので6ヶ月、長期のもので10か月程度です。
・社員意識調査の設問設計(パッケージはあるものの、顧客ごとにカスタマイズをします)
・組織情報や社員に関する属性情報収集などの実査準備
・オンライン調査・紙調査による実査の運営
・海外のプログラマーや集計チームに対する調査サイト作成や集計の指示
※チェコに集計を行うチームがあるため、英語を使用し電話やメールにてコミュニケーションをとる機会が多々あります。
・各種結果レポート作成と納品準備(結果に基づくアクションプラニング・ワークショップのサポート)

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
※コンサルティングファーム出身、かつ、産休・育休から復帰したが、ハードワークは難しい方で、ライフワークバランスを考慮しつつも今までの知見を活かして働いていきたい方を歓迎します。
【必須要件】
●営業、問合せ対応など、法人顧客に対するコミュニケーションの経験
●英語力上級(ビジネスの交渉など高度なものは求めないが、社内、社外を問わず実務で問題なくコミュニケーションが図れるレベルの英語力は必須)
【尚可要件】
●データを扱う業務(Excel)、調査・リサーチの経験
●プロジェクト・マネジメントの経験
●英語を用いた海外との業務経験
●経営・組織・人事に関連したコンサルティング業務経験
【求める人物像】
●日々のやり取りを通じて、クライアントと信頼関係を構築・強化できる方
●常に全体を見渡し、先を見据えて考え判断できる方
●対クライアント、社内メンバー、ベンダーなど多くの人を巻き込み、統率できるコミュニケーション力のある方(日本語・英語)
●膨大なデータを扱うことに抵抗のない方
●扱うデータや納品物、期日に責任を持ち、指示待ちではなく当事者意識を持って工夫しながら仕事に取り組む姿勢のある方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: 年俸：500万～700万円(年1回のボーナス込)

Recruiting No.: 02006043000004

企業情報

社名: リーダーシップ開発の領域で世界最大の組織・人材コンサルティングファーム

事業内容: 人材・組織アドバイザリー

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人に似た求人を探す

職種から探す
業種から探す
勤務地から探す

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

シンクタンク業界の転職情報
シンクタンク（日系の総合研究所）他業界からシンクタンク業界への未経験転職事例も多数

転職体験記

一級建築士40歳女性、小学生を育てながら、財閥系名門デベロッパーへ

40歳／桐朋女子高等学校　卒早稲田大学理工学部建築学科　卒一級建築士監理...

【東証プライム上場財閥系デベロッパー】建設技術系総合職

転職体験記を読む
創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に

57歳／宮崎県立高校理数科　卒旧帝国大学経済学部　卒証券アナリスト2次試験合格

【中央官庁所管　特別民間法人（従業員数：約4000名）】内部統制アドバイザー

転職体験記を読む
特許事務所の女性弁理士。定年まで働き続けたいと、プライム上場グループ製薬メーカーの知的財産部へ

31歳／私立開智高等学校　卒東京大学農学部応用生命科学課程生命化学・工学専...

【東証プライム上場グループ日系優良製薬メーカー】知的財産部　特許・権利化実務

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

魅力ある地域と産業の未来を見つめ、官民連携のあるべき姿を提言する

株式会社日本経済研究所

代表取締役社長　塩谷晃仁氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

日本シェアホルダーサービス株式会社

執行役員フェロー研究開発／コンサルティング部長　久保正人氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　中禮大輔氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　大串彩氏
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

双日株式会社

人事部長小倉茂氏、法務部長板倉寿美氏ニューヨーク州弁護士
人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

住友金属鉱山株式会社

人事部　人材開発室　人材開発室長　八木武人氏