リーダーシップ開発の領域で世界最大の組織・人材コンサルティングファーム

プロジェクトマネージャー(社員意識調査)

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募集要項

仕事内容: ●グローバルに展開する日系大手メーカーを中心とした顧客向け社員意識調査の運営における、企画～結果報告までの各プロセスをリードし、オペレーション全体のプロジェクトマネージングを担って頂きます。
【具体的には・・・】
●クライアント企業の社員意識調査担当者とのコミュニケーションを通じた以下の業務を担って頂きます。
※1人あたり2社程度のクライアントを担当します。また、プロジェクトの期間は短期のもので6ヶ月、長期のもので10か月程度です。
・社員意識調査の設問設計(パッケージはあるものの、顧客ごとにカスタマイズをします)
・組織情報や社員に関する属性情報収集などの実査準備
・オンライン調査・紙調査による実査の運営
・海外のプログラマーや集計チームに対する調査サイト作成や集計の指示
※チェコに集計を行うチームがあるため、英語を使用し電話やメールにてコミュニケーションをとる機会が多々あります。
・各種結果レポート作成と納品準備(結果に基づくアクションプラニング・ワークショップのサポート)

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
※コンサルティングファーム出身、かつ、産休・育休から復帰したが、ハードワークは難しい方で、ライフワークバランスを考慮しつつも今までの知見を活かして働いていきたい方を歓迎します。
【必須要件】
●営業、問合せ対応など、法人顧客に対するコミュニケーションの経験
●英語力上級(ビジネスの交渉など高度なものは求めないが、社内、社外を問わず実務で問題なくコミュニケーションが図れるレベルの英語力は必須)
【尚可要件】
●データを扱う業務(Excel)、調査・リサーチの経験
●プロジェクト・マネジメントの経験
●英語を用いた海外との業務経験
●経営・組織・人事に関連したコンサルティング業務経験
【求める人物像】
●日々のやり取りを通じて、クライアントと信頼関係を構築・強化できる方
●常に全体を見渡し、先を見据えて考え判断できる方
●対クライアント、社内メンバー、ベンダーなど多くの人を巻き込み、統率できるコミュニケーション力のある方(日本語・英語)
●膨大なデータを扱うことに抵抗のない方
●扱うデータや納品物、期日に責任を持ち、指示待ちではなく当事者意識を持って工夫しながら仕事に取り組む姿勢のある方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: 年俸：500万～700万円(年1回のボーナス込)

Recruiting No.: 02006043000004

企業情報

社名: リーダーシップ開発の領域で世界最大の組織・人材コンサルティングファーム

事業内容: 人材・組織アドバイザリー

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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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