東証グロース上場 経路検索システム会社

アカウントプランナー/Web広告業界未経験者可

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

インターネットを見ているユーザーの属性(年齢・行動特徴・性別など)を分類し、広告配信を最適化するシステムを活用し、広告代理店様もしくは事業会社様のマーケティング部門へマーケティングソリューションの提案を行っていただきます!

【具体的な業務内容】

・Google/Yahoo!/SNS広告等を活用したマーケティング施策の企画・立案

・広告主/メディア/広告代理店への新規アプローチ

・既存広告主/メディア/広告代理店へのクロスセル、アップセルを含めたアフターフォロー

・インサイドセールスやクライアント対応

・各種資料作成

・業務効率化ツールの活用・最適化

※グループ会社採用

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募要件】

Web広告業界の経験があれば、尚可となりますが、やる気があり、成長に期待できる人物であれば、ご応募いただけます!

・広告業界やWeb業界に興味がある方

・営業、コンサルタント、マーケターとしての経験を積みたい方

・実務を通して広告やWebの知識を身に付け、デジタルマーケティングのエキスパートを目指したい方

【歓迎要件】

・組織の立ち上げフェーズを経験された方

・営業としてさらにキャリアアップしたい方、マネジメント経験のある方

・営業やコンサルの担当者にとどまらず、経営や新規事業などに中核メンバーとしても携わりたい方

【期待する人物像】

・Web広告代理店にて、営業やマーケティングの経験を積む意志と意欲のある方

・ベンチャー志向で、成果にコミットできる方

・集中力があり目の前の業務に夢中になることができる方

・迅速に行動や判断ができる方

・成長意欲が高い方

・積極性があり、能動的に仕事を作り出せる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都、大阪府
年収
3,300,000 円 ~ 4,200,000円
Recruiting No.
02006064000060

企業情報

社名
東証グロース上場 経路検索システム会社
事業内容
経路検索システム開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
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