東証スタンダード上場 社会人向けビジネス教育・研修会社

法人営業/担当者

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社が展開する法人向け人材育成商材を代理店販売していただけるパートナー様を開拓し、パートナー様との良好な関係を構築、営業活動をリードしていただきます。

対象:新規のパートナー様開拓と、既存パートナー様との連携強化

映像コンテンツを世の中の多くのビジネスパーソンに届けるため、優良な販売パートナー様を開拓し、共に人材育成に必要なコンテンツの普及活動を行っていただきます。

●パートナー先を開拓し、提携に必要な折衝を行い、長期にわたって良好な関係を維持する。

●パートナー様の販促を後方支援するための販売戦略の立案や、販促資料の作成、パートナー様からのフィードバックをもとにした同社商材の改修・開発を検討する。

【仕事の魅力】

●次世代の経営人材やビジネスリーダー、幹部候補といった経営に影響を与える人材育成にパートナーとともに携わることができます。

●ビジネスパーソンのリカレント・リスキリングといった一生涯教育に貢献することができます。

●同社商材を扱うことで「構想力」「外部環境理解」「問題解決力」を伴ったビジネスリーダーとしての素養を磨くことができます。

【働き方】

出張なし

転勤有り、ただし転居を伴う転勤は原則なし

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●法人向けでの営業経験

●経営幹部・ビジネスリーダー育成などの社会人教育に対する強い熱意・関心

【歓迎要件】

●人材開発・能力開発に関する職務経験

●組織マネジメント、プロジェクトをリードする立場の経験

●LMS(ラーニングマネジメントシステム)を商材として取り扱った経験

【求める人物像】

●クライアント(エンドユーザー)の人材育成に携わる身として、自らも成長志向高く、学び続ける姿勢を有する方

●社会の変化・トレンドを素早く掴む力、またそれらが人材育成へ及ぼす影響を考え、市場のニーズに合ったサービスを構想する力を有する方

●自社のリソース・既存のサービスにとらわれることなく、お客様の課題解決に必要なものは新しく創り続けるマインドや挑戦意欲を持ち、スピーディに行動に移す事ができる方

【学歴】

大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
500万円~1000万円
Recruiting No.
02006070000018

企業情報

社名
東証スタンダード上場 社会人向けビジネス教育・研修会社
事業内容
各種社会人向け教育・研修プログラムの企画・運営
ひとことコメント
●社会人向け教育プログラムを展開しているビジネス教育・研修会社。
●新入社員から経営陣に至るまで、様々な人材に合わせた研修を提供しており、多様なバックグラウンドを持つ受講生と議論を交わし、考える力やアウトプット力を高めることを目的としている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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